鹤立鸡群，面试时如何在众多Java工程师中脱颖而出！

前言

不少人的求职面试的过程当中遇到的第一个问题：请作个自我介绍。

有的人，能够滔滔不绝、妙语连珠讲3分钟，有的人，可能磕磕巴巴，讲了30秒，前者必定能赛过后者，然则未必，今天就来聊一聊，面试中必问的问题——请作个自我介绍。

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为何要作自我介绍

一般说来，大大小小的面试，都会被问到这个问题，甚至有些面试技术还有些生硬的面试官，屁股还没坐稳，就把这个问题抛给应聘人员了，那么做为求职者，要首先明白，面试官为何要让你作自我介绍？简单说来，包括如下几个缘由：

一、面试官的技巧还不是很娴熟，使用面试的惯常流程；

二、经过自我介绍，判断求职者的基本素质（好比口头语言表达能力、逻辑能力等）；

三、经过自我介绍，找到简历上缺失的或者不一致的细节，后续追问；

四、经过自我介绍，创建对应聘者的立体、总体的初步印象和概念。

五、面试官接受到的简历太多，还没来得及看你的简历

简言之，自我介绍的意义和价值就在于，经过简短的口头语言陈述，让面试官初步了解你是一个什么样的面试候选人。

如何作好自我介绍

一、先说核心内容：

作一个高质量的自我介绍，给整场面试开一个好头。在作介绍的过程当中，首要原则，多介绍以往工做经验中跟当前应聘岗位有交集的地方，并且尽量描述到细节，切勿顾左右而言他。

有的人可能会说了，我正在寻求转行，没有相关经验怎么办？

若是这家公司在看过你简历的状况下依然通知你面试，那么也就表明以往的工做经验并不是是该岗位的必要要素。

其实非专业技术型的岗位，尤为是偏基础性质的职位，企业不会特别看重以往经验的对口与否，衡量工做的胜任能力，一方面是技能，一方面是态度，技能培养若是能够在企业内部培训的基础上快速实现，每每更加看重你的我的态度层面，因此没必要过度纠结经验问题。

二、说说辅助内容：

1.自我基本状况；

2.以往工做经验与应聘岗位连接；

3.我的的职业发展设想；

4.对应聘企业的我的认同感；

5.至于我的的兴趣爱好之类的，能够简单带过便可。

上述的五个简单部分，二、三、4为主，先后两部分为辅助，再加上一些简单的寒暄的话语便可。

三、还有几个误区，须要你们绕开：

自我介绍不是检查背诵能力，切勿千篇一概。有的人准备一套说辞，背的倒背如流，见谁都是这一套，这样是不稳妥的，要把本身的状况跟企业的职位作连接，这样方才更加吸引面试官；

作自我介绍的时候卡壳了，怎么办？没关系张的手足无措，能够坦然地笑笑，跟面试官说，很差意思，我有点紧张，而后继续就行了；

作自我介绍的时候，两眼直勾勾看桌子或者天花板，没有跟面试官的眼神接触。若是有好几个面试官，不要盯着一我的，都扫几眼；

作自我介绍的时候，不要作小动做，落落大方，不要抖腿，掰手指头等等；

注意跟简历内容相一致，不要出现信息不对称。

简单的给个模板

不给模板的干货都是伪干货，上面七七八八说了这么多，给个范本仅供参考：

“面试官您好，很是荣幸参与贵公司**职位的应聘，下面我简单介绍一下个人我的状况，基本信息之类的简历上都有，就再也不重复。

首先介绍一下以前的工做经验……（挑一些跟应聘岗位有连接的内容说，若是有工做荣誉，前往不要漏掉）……、

之因此离开上一家公司是出于……考虑（离职理由要争当，尽量从职业发展的角度出发）……

经过* 渠道关注到贵公司 *岗位的招聘信息，该职位跟我将来的职业发展相对契合，并且贵公司的业务（或者企业实力、行业口碑、企业文化等）对我都很是有吸引力，很是渴望可以进入贵公司发展……

我我的的基本状况是（受教育状况、婚育、住所、家庭简单状况），闲暇之余，我通常会作些**事情（有意义的）……

或许在全部的求职者当中，我不是最优秀的，但若是贵公司可以给我这个工做机会，我有信心，也有决心作好这份工做，以上是个人我的基本状况，但愿今天本身面试有好的表现，将来有幸与诸位面试官共事，也预祝各位度过美好的一天。”

最后作个总结

自我介绍是整个面试的开始，首因效应之下，第一印象仍是很重要滴，在作介绍的过程当中，尽量多去说有些跟岗位工做有关的过往经验，不要生搬硬套，注意灵活应对，能够事先有针对性作一个草稿，但针对框架内容要了熟于心，针对企业岗位有的放矢，落落大方，注意条理。

以上内容，但愿对面试求职的你有所帮助哦！祝你们找到心仪的工做！

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