人们对人工智能的误解

　　德勤称82%的AI早期采用者看到AI对其业务产生积极影响，而传媒和娱乐业的平均投资回报率达到骄人的20%。受全球技术支出剧增(将从2018年的60亿美圆增长到2021年的289亿美圆)的推进，AI的重要性只会继续增大。大科技公司(从美国的谷歌到中国的腾讯)已经把AI做为他们的一个关键的战略焦点。在笔者交谈过的不少科技公司中，AI为他们的重中之重。

　　虽然做为一个行业咱们已经跨出了早期机器人入侵咱们的新闻编辑室的大肆渲染，但围绕AI对新闻和最重要的咱们的生活方式的影响依然有不少困惑和不肯定性。历史代表技术变革创造而不是摧毁就业机会。例如，麦肯锡代表我的电脑的发明对美国就业有积极的净影响，每一年新增1500万个就业岗位。历史证据代表新技术等同于提升生产率，增长开支和增长GDP。

　　反对的观点是现代世界充满变数，此次的变革将非同通常，会更快和全方位。工人未来不及提高他们的技能。事实上，有大量的证据代表全球接受技术推进的变革的时间愈来愈短。然而在中国，从1990年到2015年间，三分之一的中国工人是来自农村的务工人员，代表即便在人口快速增加的国家内，技术也可以转变经济结构且与此同时减小失业人数。中国如今是全世界先进科技产业大国领袖之一，包括人工智能。

　　随着时间的过去，AI取代的是任务和技能，而不是职业。在实践上，这意味着随着任务被自动化取代，工人有时间适应且经过更高水平的任务和技能不断增长其做用中的价值。所以，AI能够更好地描述为“加强智能”。我遇到的最多见的AI见解之一是高级管理人员将用它削减成本;在动荡和困难的新闻市场中利用自动化减小员工人数和运营成本。

　　普华永道称到2030年，AI将贡献全球传媒和娱乐业中约1500亿美圆的年增价值。此增长的价值未来自提升的生产率、增长的个性化和提升的质量。领先的公司高管明智把握这个机遇。在对3000位美国企业高管的调查后，波士顿咨询集团称在来自被视为“AI先锋”的公司的受访者中，72%表示AI的商业价值将主要来自增长的收入。

　　麦肯锡表示，以这种方式思考的动机很简单：视AI为一个根本的价值贡献者而非只是一种有用工具的普遍采用AI的机构，业绩表现将大大超越有限采用AI的用户。

　　此外，正如Buzzfeed和Vice Media所肯定的社交媒体和OTT在创建新的全球媒体组织方面的重要性，以AI为中心的新业者将从那些反应缓慢的旧业者那里夺取市场份额。你只需看看今日头条在中国的成功，就能够明白一家以AI为导向的初创企业对传媒市场的影响有多大。

　　新闻记者的担忧之一是认为AI将令他们的工做单调乏味，主要工做是管理数据库而非内容创做。但全部证据都指向反面。AI有可能消除单调的平常工做，简化繁琐工做和免除重复。用谷歌大脑共同创始人吴恩达的话来讲，就是：“正如工业革命把许多人从体力劳动中解放出来同样，我认为AI有可能把人类从许多脑力劳动中解放出来。”批判性思惟、创造性、先进的数据分析、领导力、沟通和谈判、复杂的信息处理和适应性都是一些将来需求将增大的技能。

　　笔者所在的美联社具备此AI有益特性的第一手经验。2014年，咱们把首个文章自动撰写软件集成进咱们的编辑流程中(把结构化资料转换为文本文章)，自动化业绩报告的建立。咱们凭借自动化软件，每季度建立的业绩报告很快从300份增长到3700份。报告以创纪录的时间精确发出。

　　没有了为咱们的客户建立业绩报告的时间压力，该团队的新闻记者如今能够集中精力于围绕这些业绩的更有研究性的商业文章。这些报告要求更高水平的技能和更好的编辑判断。事实上，咱们完成的自动业绩报告数量和咱们撰写的研究性商业文章数量之间有直接关联。咱们为客户提供的价值增长，该团队的做用获得加强，而且无人因这种自动化而失去工做。　　大连哪家医院妇科好 mobile.dlfkyy.cn

　　一个应有的但彻底能够预防的担忧是AI和自动化对编辑规范的影响以及对咱们一直在努力维持的受众给予咱们的信任的威胁。科技改变咱们的处理和工做流程，但它并无改变新闻的基本。AI能够令你的公司更积极响应你的受众，更有吸引力和更重要，但它毫不应令你显得不那么可信或下降你的工做质量。

　　科技具备一种提出问题且提供解决方案的属性。正当新闻可信度被经过社交媒体传播的假新闻削弱时，AI提供一个潜在的解决方案。核实、文本和视频的语义分析以及更快速访问数据都是AI使新闻记者拥有比以往更多的工具防止互联网上的错误信息的很是真实的用例。

　　随着新闻编辑室把AI落实到他们的工做流程，他们须要一个清晰的伦理道德和标准流程。一些新闻编辑室把AI集成责任交给一台标准编辑机，另外一些有一个伦理委员会。不管采起什么路线，这是一个AI不该低估或资源不足的领域。