开源嵌入式培训一周年纪（祭？）

2011年的5月是开源嵌入式培训提出的日子，如今回忆起当时的一幕幕依然历历在目，不管是面聊仍是电话，至今依然记忆犹新，曾经的邮件还都存 留。 这里不由想梳理这一年来，我们所走过的历程。唉！

2011年5月，开源嵌入式的“社区化”的培训方式首先被提出来

2011年6月，培训课程在参考了亚嵌等传统嵌入式培训机构的一些课程体系之后，造成了本身独有的课程体系，这个课程体系也在实践中，不断摸索和改进

2011年6月，彻底开放的OpenBoard开始开发，进入硬件开发周期

2011年7月，第一期学员招募完成，按照彻底开源嵌入式的方式培训，其后效果极佳！

2011年8月，openBoard硬件初版完成

2011年8月，第一期学员因与组织方不满，发生争执，虽未形成太大影响，但在组织方已经对培训缺乏信心。这次事件主要与培训部门和其余部门缺乏协商等形成的，客观上反映出当时的公司环境与企业文化没法容纳这种开放的思想。

2011年8月，与北京Linux用户组合做的开源大讲堂（Hacker Course）开讲，首先是happypeter演讲的git和版本控制。之后又举办过两次。

2011年9月，第一期学员部分毕业，返回各自学校，这些学员在接受了先进的开源思想后，广泛反映出强烈的社区参与意识。

2011年9月，OpenBoard硬件第二版完成

2011年9月，第二期学员招募完成，这期学员人数较少，但在课程体系中更增强化社区参与意识。并造成了“从社区中来，到社区中去”的主体办学思想。

2011年10月，第二次开源大讲堂开讲，此次邀请了北京Linux用户组的执行总监Barcode来说解Linux的网络配置与相关操做。此次开源大讲堂实际上将正常课程与开源大讲堂的免费课程首次放在一块儿，凸显了"社区化”的主题。

2011年10月，北京Linux用户组的OpenDrone小组成立，首次活动以及当年的全部活动都在此举行，参加培训的学员能够零距离接触到开源项目的开发，并深刻其中。

2011年11月，第一期学员毕业，并陆续就业，从后来反应的就业状况来看，超额完成培训目标。此时，其余公司刚刚提出开源培训的概念，而我们的第一批学员已经毕业了！

2011年11月，第二期学员因为种种缘由与组织方矛盾重重，最终决定彻底中止课程，退还剩余学费。

2011年12月，因为组织方已无意经营培训，并对嵌入式培训行业再也不看好，最终中止了实体化的开源嵌入式培训。但因为是社区式的培训方式，所以今后之后便以“影子培训”的方式继续存在。

再贴一下这个回顾视频吧：http://www.tudou.com/v/2MF9u4aMo2o/&rpid=12217998&resourceId=12217998_04_05_99/v.swf

虽然实体化的培训没有了，但也要看到在开源社区里，产生的影响和波及是很是巨大的。因为嵌入式培训行业对人才特别是高端人才的需求量大幅增长，不少企业开始瞄准社区这个大蛋糕，指望从中得到更多高端人才，所以社区化的培训将大有可为！

今年6月，我将去香港参加GNOME.ASIA亚洲峰会，并发表题为的Education for Open Source Embedded by GNOME software（开源嵌入式培训与GNOME软件）演讲，并将在两天的峰会上和来自亚洲各国（也有美国等其余国家）的各大牛们深刻讨论嵌入式教育的社区化培训方式。这将是我们的开源嵌入式培训首次走出国门！

关于这次GNOME亚洲峰会能够关注 http://2012.gnome.asia。