面试：“我最大的缺点是追求完美”，你当面试官是傻子！！

你最大的缺点是什么？

我最大的缺点是追求完美，功能作很差我都睡不着觉
我最大的缺点是作事着急，一看见任务就巴不得当即作完
我最大的缺点是太注重细节，但愿把每一个细节作到最好

... ...

这个问题常常出如今面试题中，我在面试的时候也遇到过这个问题，你们都怎么回答这个问题呢？

通常谁也不会真把本身的缺点说出来，网上有许多参考答案，思路就一个：

把优势包装成缺点

你们换个身份想想，若是你是面试官，听到上面的答案会怎么想？

若是我是面试官，我必定不高兴，我让你说本身的缺点，你说的这是优势啊，当我是傻子吗？
我会以为你故意讨巧，对待本身不够严肃。

面试官为何问这个问题？

面试官这么问，通常有两个缘由：
1） 试探性问题，随口问而已，只要你能自圆其说让面试官听着舒服就行。
2）看你对本身有没有正确的认识，是否符合岗位要求。

不管面试官处于什么缘由问出这个问题，若是你像上面那样回答，面试官都会不舒服。

怎么回答这个问题呢？

一、 必定是职场缺点，“我最大的缺点是吃的多”这种不算。
二、不要说致命缺点，好比沟通能力差、脾气大等，这么说面试官会担忧你的团队协做能力。
三、不要谈不符合岗位的缺点，我最大的缺点是不懂Spring，你应聘java还有戏吗？
四、谈能改进的缺点，而且说出改进计划或者改进结果。
说话要真诚，要说明白这个缺点对你的影响和你的改进方法。

参考回答

• 我最大的缺点是不会拒绝别人 。同事找我帮忙我都尽力帮助，可是太多的求助影响了我本身的工做进度。为了解决这个问题，我把本身的任务根据优先级作成列表，若是有同事请我帮忙我会预估须要花费的时间，长时间的问题我会展现个人工做列表，约定其余时间帮忙解决。并且我把常见问题和解决方法整理成了文档而且写了个小工具分享给团队，教同事本身解决问题。

• 我最大的缺点是追求细节。 曾经由于追求细节影响了工做进度。后来经过优先级和deadline的方式解决了。我先把工做任务按照优先级排成列表，预估每项工做须要的时间并设定好截止日期。由于有截止日期的限制，我会先完成重点工做而不是纠结细节，保证工做进度。

回答完毕，祝全部人都顺利经过面试！

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【最后】
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