面试过程当中，能够经过提问环节的发挥，提高面试的成功率

    在面试官问完全部的技术问题后，通常会说“我这边没问题了，你有什么问题？”此时就进入到“角色转换”的阶段，你问咱们答。

    咱们遇到很多人直接就说没问题了，而后面试就结束了。但也遇到很多人，经过这个阶段让咱们改变了对他的见解，了解更多的加分项，或者干脆直接逆转面试结果。本文就将讲述提问环节的面试技巧。  本文根据java web轻量级开发面试教程这本书的内容改编。

    

1  经过提问，进一步展现你和职位的匹配度

    你能够问，若是我成功应聘，我将进入哪一个项目组？在这个项目组里须要哪些技术？

    当面试官告诉你后，你就能够说，XX技术是我之前用过的，而后谈点在之前项目里用这个技术的细节。

    或者面试官说的项目你之前有过相似的经验，你也能够说一下你的经验。

    若是面试官听到有相似的经验，并确认核实发现是真实的，就会再加上“之前作过相似项目”的评语，这能够起到锦上添花的做用，能帮助候选人拿到更多的工资。

    有一次咱们给一个保险项目招人，有个候选人刚开始的时候多是紧张，回答问题很简单，咱们已经写了“技术通常，属于可用可不用的，请后继经理斟酌”这种话，但在这个阶段，或许是由于他说到本身比较熟悉的方面，于是比较顺畅，并且知识点也展现得比较全面，咱们就当即修改了评语为“技术能够，有过类似经历”这种话了。

    这里给你们的建议是，你面试前仍是请了解一下公司的项目，想办法套近乎，你能够适当修改你之前的项目经验，使之与公司将来要作的项目有必定的类似度，这样效果会更好。

 

2  经过提问，说出你没被问到的亮点

    这里不建议直接说“我其实还掌握XX技术，但你刚才没问”，由于有些直接，此时你仍是能够经过问项目状况来讲。

    好比你能够问，这个项目是否是用到Spring MVC框架？当获得确定的回答时候，你就能够说，“我之前还在项目经理的帮助下搭建过框架，有XX的体会”。

    或者说，你XX项目里某个需求点是否是涉及数据库调优？我之前有相似的经验，而后说一些。这里的建议是，你在面试前准备好一些你有把握的亮点，这里的有把握是指你很是熟悉、了解细节，并且能结合项目的实际来举例说明，想好切入点，而后就能够找机会在面试中说了。

     总之，你能够准备些JVM调优，SQL优化或架构层面的调优技能点，而后务必请结合项目说明，好比你能够说，在以前的XX项目里，咱们遇到一个SQL运行好久，这个SQL是干吗的，而后我经过执行计划查看是xx出的问题，而后采用了xx的方法解决。这里千万别泛泛而谈。

 

3  能够展现一些非技术的特长

    除了技术外，你还能够问，大家公司加班多吗？客户是谁？项目紧不紧之类的非技术问题，你问这些问题的目的有两个：

    ①展现本身吃苦耐劳，善于沟通，善于和比较认真的客户打交道，若是你到外包公司面试，这个能力至关重要。

    ②看一下这个公司是否是血汗工厂，会不会没日没夜连轴转，会不会压力过大，若是是这种状况，你就须要酌情看了。

另外，一旦你感受本身的面试有可能不成，那么你还能够在提问阶段说以下亡羊补牢的话。

    或者能够问，大家项目里用到的技术是否是最新的？若是是，就能够说，在以前的项目里，我接触到的技术也是最新的，而后我用很短的时间就上手了，以此来展现本身的学习能力。