程序员顶着高温去面试，结果HR告知招到人，网友：这傻缺HR败人品

在求职这条路上，除非你是人才和技术大牛能获得公司的邀请和青睐。大多数状况下求职者都是处于被动的，简历被HR筛选抽中参加面试，在多轮面试中被层层考察，最后拿到offer。这种面试还算是比较正规的流程，拿不拿获得offer靠的是求职者的能力。就怕有些不正规的公司HR打着招人的幌子，随意邀请求职者面试来完成本身的KPI考核，在面试过程当中随便拿出一个理由告诉求职者不知足要求。程序员 就有一名程序员应邀参

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