【PM】4 文化、组织与团队(1) - 详解NPDP（5）

激发、实现、激励产品开发流程和实践，创建和维护创新环境的关键要素 本章的重点在于，团队成功的要素是人。文化和氛围最终使战略和流程在框架中积极和成功实施。 4.1 文化和氛围对创新的重要性 文化 反映组织的价值观 彰显于习惯、仪式、典礼、故事、英雄榜样和模范 指出如何工作 表达生存力，即活下去我们应当做什么 氛围 领导力水平 沟通 责任 信任 公平的认可和回报 机会 员工参与 文化和氛围很重要，但是

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