相比于前端，为什么移动端程序员没那么抢手了？

最近经常有一些移动端开发的小伙伴向我们招聘体验师反映，工作好像没有去年那么好找了。这是个案还是一个普遍现象？我们带着这个问题研究了一下100offer平台上的拍卖数据。 今年互联网就业形势确实没有去年同期好 2015年Q1，我们候选人人均收到面试邀请数量是9个，而2016年Q1，这个数据是4个。人均面邀下降的原因，一方面是使用我们平台的求职者数量在今年的求职旺季中得到了井喷式的发展，另外一方面，我

>>阅读原文<<