祝好...

来公司一年八个多月，天天厮混在一块儿几位的大哥，换到其余部门，去作一款公司战略级的产品，机遇与挑战并存。

技术负责人但愿我也一块儿过去，但我选择了留在当前的部门，而且还把战场前移，去处理各类零零碎碎的问题。

缘由很简单：

• 来到公司就开始处理报表问题，记得刚来公司没人交接，本身一遍遍地啃遗留代码，一遍遍梳理邮件里发来的各类问题，一地烂摊子。如今被打理地有些头绪了，不肯放下。一年多了，作着作着有种喜欢上这份工做的感受。

• 有了喜欢的感受，必须不放弃，趁势把战场前移，深刻到一线

• 规划结合公司报表的使用场景，作一款 web 端设计、展示、导出、打印的报表工具，打通前端和 PC 端应用开发技术栈，实现全栈。

• 但愿成为报表方面的专家，后期考虑打通大数据和数据分析。这算是职场方向的职业规划。
  

• 骨子里喜欢特立独行，忠于本身的感受。
  

公司为了保持效率，人来人走，部门之间的拆分与合并实际上是一件很正常的事情。

人来人走之际，咱们应该好好思考下：

• 本身的核心竞争力在哪？
• 当身边的技术人遇到问题，是否是会在某方面会第一时间想到你？
• 三年或五年后，本身会以什么样的姿态去工做？抑或是已经职业自由。
  

但愿一直照顾个人几位大哥，能把产品带出新的高度！

也但愿，我对职场的思考和抉择对你有所参考。

PS：也许我是一个反例，喜欢快速地独行。抱团，能够走得更稳。