程序员提升职场价值的技巧

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http://www.codeceo.com/article/10-skills-programmer-value.html

本人看事后，以为不错，帮忙原著做者推荐下

咱们程序员会写代码确实很重要，可是为了拿到匹配本身的薪水，则更多的依赖于别人是否知道咱们的才能。换言之，有能力是一方面，会推销本身一样重要。以下为程序员须要保持的良好习惯及推销本身的几个技巧：

1.坚持写博客

在某个知名网站上(eg:csdn、oschina等)创建本身的博客，并保证每个月至少发布一篇文章。咱们每个月都会学习，都会成长，都会有不少经历，将这些经历记录下来，总结下，对本身未来有很大帮助。

2.不要过于频繁的跳槽，固然也不能不跳槽

不要由于在某个公司某个技术难点解决不了而选择跳槽，这不是解决问题的根本办法，由于在这个公司遇到的困难，有可能会在下一个公司里遇到。但也不要一直不跳槽，初进某个公司的时候，该公司里有许多值得咱们学习的，不管在技术仍是人情世故方面，可是当你熟悉该圈子后，尤为是公司的整个产品流程后，该圈子对本身的价值已经不大了，公司的产品已经定型了，框架都已经定死了，你已经很懂了，若是在继续待下去，只会产生“温水煮青蛙”的效果。适时的离职，从新去接受新知识，新的挑战，继续保持前进。

3.不要太理想化，要现实

有人的地方就有江湖，有江湖就有战争。进入某个公司，不要想着有多好，老板都是须要咱们为他赚钱的。咱们只有一直拼命的干老板才会对咱们好，有一天你干得慢了，老板天然就不高兴了。

4.坚持写文档，写记录

对某个技术点、某种特殊经历要坚持写文档，写记录。方便之后查看，这都是本身的经验，经验就是钱。

5.沉默是金，简洁是灵魂

社会是一个复杂的大染缸，言语动做稍有不慎就有可能得罪人，可能你是无心的，但使者无心、授者(听着)有心，产生的后果咱们都懂的。该沉默的时候，仍是多保持沉默，答问时，尽可能简洁得体，人都很忙，没时间听其余人大半天的讲解，有其是个很简单的事情，通俗易懂、简洁简短的语言可以赢得别人的尊敬。

6.适当的调动气氛

程序员原本就是个很闷的圈子，实时的来点公共信息分享，能带动你们的情绪，活跃下氛围。

7.立足于现实，不要浮躁

如今的年轻人广泛比较浮躁，不安于现状，但又不努力改变现状，这是个很矛盾复杂的现象。冰冻三尺非一日之寒，慢慢积累，逐渐就见成效了。

8.善于借助工具

牛顿都说过，他取得的成就是由于他站在巨人的肩膀上。咱们也要善于发现咱们周围的工具，如今时网络化社会，咱们这个水平这个阶段的问题通常在一些出名的网站上都能找到解决方法。

9.虚心令人进步

不要由于本身在公司解决了某个项目上某一技术难题，就傲视整个公司，应及时的总结此次解决的具体过程，是否是还有更好的解决办法。

10.常常保持锻炼

这个的好处就不用我多说了。干咱们这一行身体都懂的。