精进：如何成为一个很厉害的人---书摘

前言

前几天看网易云课堂的过程当中无心发现了采铜的直播，受益良多，因而找来他的《精进》来细细品读，下面是一些我的认为比较发人深省的内容，但愿能给求索在成为大牛路上的人一些启发：

序言

在这本书中，我打开了咱们人生的七个侧面，它们分别是时间、选择、行动、学习、思惟、才能和成功。
时间是咱们的坐标，咱们作任何事都离不开这个坐标，因此，处理好与时间的关系，是咱们生活、成长和改变的前提；
选择每每发生在人生的十字路口，它令咱们迷茫、无助和焦虑，而学会选择也就是学会认清本身以及本身在这个世界中的位置；
行动是生命力的象征，也是解决一切问题的归依，而使人不解的是，现代人行动的步伐愈来愈沉重，无力感不断蔓延，因此咱们更须要行动的勇气和智慧；
学习是人之因此为人的一个标志，对不少人来讲更是融贯一辈子的修行，学习的规律和技巧正是不少人须要补上的一课；
思考发生在生活中的每时每刻，可是对思考自己的思考却显得稀少和珍贵，当咱们欲要解决工做和学业中的各类难题时，你便会发现它的价值；
才嫩在这个激烈竞争的社会里，一我的的才能是立身之本，但如何得到不凡的才能对不少人来讲是一个难解的谜团，解开这个谜团须要打破一些流播甚广的迷障；
成功是一个让人爱恨交织的字眼，无数人为了所谓的成功变成了他们本来讨厌的人，而我更相信，只有坚持作一个你所喜欢的本身，你才可能实现真正意义上的成功。

一 时间

判断事情是否值得作的标准

在分析一件事情值不值得去作、花多少精力去作的时候，能够从两个角度来评估：一是这件事在当下将给“我”带来的收益大小，这个收益能够是心智、情感层面的，也能够是身体、物质层面的，我称之为“收益值”；二是这项收益随时间衰减的速度，我称之为“收益半衰期”，半衰期长的事件，其影响会持续较久。

采铜法则

尽可能少作“短半衰期”的事情。

长半衰期事件指南

● 积累可信的知识

● 训练实践技能

● 构建新的思惟模式

● 提高审美品味

● 反思和总结我的经历

● 保持和促进健康

● 创建和维持相互信任的关系

● 寻找和得到稀缺性资源

● 探索、提出首创性的构思或者发明

● 得到高峰体验

二 选择

• 所谓选择，就是要权衡好本末轻重，清楚本身人生中到底想要什么、追求什么。

• 为本身设定更高的目标，就会发现更多更好的选项，作出更加完美的决定。

• 过去的经历、习惯和思惟惯性，常在咱们思考时自动植入“隐含假设”，让咱们意识不到更多的“可能选项”。

• 若是有太多的可选项，应该把选择对象分解为不一样的维度，而后对可选项从不一样的维度作出评估。

• 在作涉及情感、喜爱等主观性特别强的选择时，最好的方法是聆听心里的声音。

• 无论你作了哪一个选择，你的某些东西永远不会改变，最终带着你走向目的地的，可能并非某一个选择，而是那些你不会改变的东西。

三 行动

咱们永远没法彻底准备好

传统的教育体制中隐含着“未完成”的思想惯性，在老师们看来，传授给学生知识、理论、技能是让学生为从此作事“作好准备”，而不是“如今就作事”。因此一我的从小学到中学又到大学、博士，花了10多年、20多年的时间，都不过是在“作准备”，在学习、练习，在完成习做，却不是创造出“产品”。因为咱们一直在“作准备”，因此咱们一直都没有“完成”过什么东西。可精益创业的思想是说，你并不须要彻底准备好再上场，你能够边上场边准备或者先上场再适应，虽然一开始可能会摔得鼻青脸肿，但进步反而会更快。
“先作好准备再上场”观念的一个致命问题是：咱们永远都没法作好“彻底”的准备。总有咱们还未顾及的问题，总有咱们能力上的短板，总有咱们未搜罗彻底的信息，可所以咱们就要一直准备下去吗？固然不是。只有你作出了实实在在的东西，你的思路才会更清晰，才能才得以切实地锻炼，视野才更加开阔。

一个概念：精益创业

“精益创业”（Lean Startup）是当前互联网创业最流行的方法之一。“精益创业”中有个关键概念叫 “最小化可行产品”（minimum viable product，MVP），它指的是可使用最少资源、被最快制做出来的、可执行基本功能的、能被用户使用的试验性产品，创业者应该尽快把最小化可行产品发布出去，而后根据用户使用它的反馈来进行优化，这一过程称为“构建—测量—学习”（Build-Measure-Learn）的循环。若是不构建最小化可行产品来作试验，就没法在现实中被测量，更没法基于反馈来学习，而只能是游离在市场以外，闭门造车，最后极可能一步步偏离航向，直至走进不可逆的失败的深渊。

因此以精益创业的方式去走向人生的成功，便要作到这三点：

1. 克服“过分准备”的惯性，向前一步，把未完成的事情完成；

2. 克服“自我防卫”的心态，乐于接受反面意见并加以慎重地审视；

3. 克服“沉没成本”的执拗，有勇气否认并从新构造本身的产品。

   总结

• 当一件事，你不知道怎么作的时候，就直接开始作吧。只要开始了第一步，就会有第二步、第三步。

• 克服“过分准备”的惯性，向前一步，把未完成的事情完成。

• 乐于接受反面意见，有勇气否认并从新构造本身的产品。

• 多线程工做，首先须要一段专一不受干扰的时间，完成工做中最核心部分的思考。

• 集中处理同质性的工做，能够减小不一样质工做间的转换损耗。

• 从理论出发不必定能指导实践，只有在实践中经过反思积累的知识才能指导实践。

• 行动后要及时反思，并梳理这件事情的“反应链”，特别关注其中发生的意外现象。

四 学习

不要只作信息的搬运工 经过解码，深刻事物的深层

互联网时代许多人养成了一种囤积癖，在网上下载不少东西，书、软件、电影，积累了不少G，但下完后又放在那里，懒得去看了。还有一些好学的人，像兢兢业业的蜜蜂，在网上看到好文章就一篇篇收藏起来，或者拷贝到笔记软件里，这种资料的搜集当然好，惋惜常常只是存而不阅，不过是作了知识的搬运工。也有人很喜欢阅读，可是他们看得不够精细，什么东西都是粗粗一览，更不用说在碎片化阅读的时代，在手机上看东西原本就不易深刻。

但凡学有所成者，多重视深度学习。

对学习者来讲，是否善于对信息材料进行解码决定了对知识的掌握效果。教育心理学新近的观点认为，对某一事物的知识掌握，应区分了解（knowledge about）和知晓（knowledge of）两个层次。好比对于跳伞这件事情，仅限于了解的人，当然能够头头是道地说出跳伞的标准操做步骤一二三四，而若是被问到一些很是规性的问题，可能就会茫然无措；而掌握知晓层次的人则能够基于对跳伞设备的内在原理的理解，经过必定的思考和推理后得出解答。

最有效的学习方式：作中学

在我我的的学习中，我也把这个方法看成学习最重要的一环，而且是学习真正为我所用的一步。
固然并非说全部的学习都要“作中学”。有些领域原本就适合“作中学”，而另外一些实施起来就会比较难。好比学习办公软件、画图软件等，学习就是实践，边用边摸索，用着用着就学会了，确定比只抱着一本书啃要强。

为何创业能够产生更大的价值

1. 可测量性。与在公司打工相比，本身创业产生的价值更大，是由于在公司我的工做产生的价值被大幅度地压缩了，由于在大公司里，我的的绩效没法被真实有效地评估，公司更倾向于以一种平均化的方式给员工提供报酬。

2. 可放大性。我的在大公司里的贡献不具备可放大性，由于一般只能以“计时”或“计件”的方式来获取报酬。技术创业之因此能产生价值，是由于它“发现了一种作事的新方式，它的经济价值就取决于有多少人使用这种新方式”。若是你的生意是作鸡蛋饼，那么作一个只能赚一个的钱，可是若是你解决的是一个热门的技术难题，让不少人受益，就造成了放大性。

   总结：

• 学习，应该以学习者心中的问题为中心，让问题引导着咱们去探求答案。

• 问题的提出，须要基于已有的知识体系，并经过问题将新、旧知识串联起来。

• 经过深刻事物内部的解码，咱们能够发现事物深厚的内涵，有机会掌握其中精巧细微的技法，不断重建本身的知识体系。

• 掌握了多少知识，并不取决于记忆了多少知识以及知识的关联，而是取决于能调用多少知识以及知识关联。

• 求知分为三个层级：信息、知识和技能。技能是学习的终点，信息和知识是迈向这个终点的路与桥。

• 对一个现实问题的解决，或者对一个现实情境的洞察，每每须要同时调用不一样知识谱系上的知识。

• 学会有意识地去分析不一样领域知识之间的潜在关联，经过不一样知识的迁移、印证、互补，得到启发，甚至生成新的思想或者发现。

五 思惟

如何过滤没有价值的信息？

• 精选可信赖的信息源
• 不追逐当下流行或过热的信息
• 重事实信息，轻观点和评论
• 按期闭关，屏蔽外界纷扰

创意的生成

1. 尽量地搜集原始资料；

2. 重复“咀嚼”原始资料，构思初始创意；

3. 停止有意识的思考，启动潜意识思考；

4. 随时准备迎接“灵光乍现”时刻的来临；

5. 加以改造、完善，使之切实可用。

矩阵方法：

1. 抽象出尽量完整的分解问题的维度（好比产品的最终形态没法穷举，可是决定产品形态的抽象维度能够穷举）；

2. 对每一维度，经过取反、细分等操做，找出尽量多的表现值，以构成维度矩阵；

3. 在维度矩阵中不一样维度的表现值之间尝试创建各类组合。

横向思惟

英国创造力专家爱德华·德·波诺是“横向思惟”的发明者，他提出了一种“随机激发”的方法，就是在思考某个问题的同时，另外随机找一个词（好比随手翻开词典到某一页），而后把这个词和当前的这个联系起来。好比他曾经参与解决过一个国家如何快速培养大量教师的问题，经过随机激发法，他找到了“蝌蚪”这个词，可是蝌蚪和教师有什么关系呢？波诺接下来想到，蝌蚪都有尾巴，那么教师是否是也能够有尾巴呢？这能够理解成，每一个教师均可以带上几个助手或见习教师，就像老师带徒弟式的传授，经过这个方法就能够快速提高教师的数量了。

总结

• 既要简化外界输入的信息，也要简化咱们表达出来的信息，为思惟腾出更多的使用空间。

• 基于深刻了解的简洁，不是乏味，而是意味着更加丰富的内涵。

• 为了让思惟更好地发散，得到更多的灵感，一是要关掉大脑里评价的声音，二是要适当地引入混乱与随机。

• 思惟依赖于工做记忆，经过将思惟外显为图像，给予思惟更多的探索空间，也能进一步推进思考的进行。

• 现实中的问题，老是牵涉太多的因素，借助矩阵、清单等工具，能够完善思考的周密程度。

六 才能

没有突出的长板最危险 专一发展本身的优点才能

对那些教育背景通常、职业技能缺少、拼爹无望、为人生前途迷茫焦虑的年轻人来讲，在他们资源本就贫乏的条件下，惟一能作的，就是把本身很少的资源（时间、精力、金钱乃至勇气）聚拢起来，投注到作一件事情上。专心作好一件事，哪怕这件事看上去极不起眼。三心二意、畏葸不前、瞻前顾后、贪多求快、跟风冒进都是大忌。

意志力只是一个谎话

若是我能长期坚持去作一件事，必定是这件事带给个人丰盈感和知足感超过了个人全部付出，必定是这件事日日夜夜萦绕在个人心头让我欲罢不能，必定是这件事唤起了我心里深处最强烈的兴趣。也就是说，赐予我力量的，是激情的驱动，而不是意志力的鞭策。

总结

• 每一个人都具备本身的独特优点，而且能够经过努力变得更优秀。

• 努力不是一味地用力，而是一种具备策略性的活动，能够不断学习和优化。

• 在我的资源有限的状况下，咱们首先应该集中资源，投入发展本身的一项优点才能。

• 把时间主要投放在一个领域里，以尽可能高的标准要求本身，培养出很是高的才能。

• 用相对少许的时间普遍涉猎，以捕捉和发展不曾预料的资源和机会，实现我的才能的最大化。

• 不断为本身设计有难度的“非标准动做”，在挑战中得到才能的提高与飞跃。

七 成功

• 作一个主动的探索者，勇于突破种种局限，不断试错，造成本身的优点甚至是独特的知识资产。

• 不仅在理想化的情境下去思考问题，并且要磨炼把理论融汇于现实、考量现实复杂情形的本事。

• 在理论与现实的充分联结中，一步步地构筑本身独特的知识和经验体系，逐渐打磨出属于你我的独一无二的智识。

• 根据本身的心里须要，而不是外界的认同，作出独立的选择，甚至去作一些酷的事情。

• 若是你找到了一条别人都还没走过的路，只要把这条路走完，你就赢了。

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