免费节假日api 分享 十月一加班工资怎么算

每到放假均可以看到你们处处游玩的景象，可是对于假日还要加班的人，不能休息可是有加班费。那么，十月一加班工资怎么算?下面，我就整理了与十月一加班工资计算和相关规定有关的内容，但愿对你有帮助。

 

1、十月一加班工资怎么算

元旦节、中秋节、十一假期分为两类。一类是法定节假日，即9月22日(中秋节)、10月1日、2日、3日共四天为法定节假日;另外一类是休息日，即9月23日、24日，10月4日、5日、6日、7日共6天为休息日。

所以，今年长假期间的加班工资计算方法分别为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数

2、相关规定

《劳动法》规定：休息日安排劳动者工做，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。因而可知，休息日加班后，企业能够首先安排补休，在没法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。

元旦总共休息3天，但从目前国家的规定看，只有1月1日是国定假日，其他2天是把先后的双休日调换来的。因此1日的加班是国定节假日的加班，必须支付加班费(按300%计算)，其它2天，是双休日加班，由企业决定安排补休仍是给加班费。

 

因而可知 10月 1号 2号3号是三倍工资 4号 5号 6号 7号 是两倍工资.

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