跳槽后，如何快速熟悉公司业务？

我们在跳槽时，往往会面临产品能力维度以及业务能力维度，两个方面的考量。 在前段时间总结的文章里面，我们提到过这样的观点： “企业招聘新人入职，业务理解的成本可以减少，可以转移，但是无法消除。” 也就是说：企业在招聘时，产品能力必然是“硬指标”，而业务能力则往往会定为“软指标”。 因为想要招聘到同业务领域内，而且刚好与企业业务目标一致的职员，这个如果不是运气爆棚的话，那就需要在招聘的过程中付出更多的

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