加入谷歌，那时我55岁

原文：www.quora.com/What-do-people-in-Silicon-Valley-plan-to-do-once-they-are-over-35-since-most-will-neither-make-it-big-nor-move-up-the-management-chain-of-command

做者：Frank Jernigan

译者：伯乐在线 - 轩小粉儿

译文：http://blog.jobbole.com/78363/

我在2001年加入谷歌软件工程团队，那时我55岁。

是的，我说的就是55。在谷歌工做的四年中，我是那里年龄最大的员工。

我都作些什么呢？我不是行政人员……并且，我不是管理者……我就是一名软件工程师，跟我全部亲爱的同事一块儿并肩做战，他们的平均年龄比我小了25岁。

个人年龄彷佛在任何人眼中都不是个问题。我感受我就是团队中的一员，一样被你们所接受。并无像是“上了年纪”这回事。有的只是变得不相关。

为了不本身变得不相关，我从未中止学习。当我在1975年开始职业生涯的时候，我用的仍是用Fortran和PL/1编程的打孔卡和大型机。

20世纪80年代时，这一有前途的新技术被应用于人工智能领域。我很幸运有一位伟大的老师，他在一个Lisp课上看出了个人能力并在他的人工智能研究团队中给了我一份工做。

在这个团队中我不但学到了软件概念，还学到了从尖端科技一出现即保持在其前沿的重要性。

我致力于一种不断学习的生活。

在上世纪80年代中期，我被这种所谓的面向用户的编程迷住了。我学习了所能学到的关于它的全部东西，而且个人硕士论文是关于“以面向用户编程方式使用的设计方法学”，这篇文章如今可能被埋在波士顿大学协议栈的某处，若是大学还有协议栈的话。

因此，在用Lisp编程十年以后，我在1990年改用那时新的面向用户语言，C++。那以后的几年，网站忽然出现，因而我转向网站开发，随之使用像是HTML和JavaScript这样更新的技术。学习，不断的学习，是我生涯中这些转变的关键。

我看到个人同龄人，有的进入管理层，并开始攀登公司阶梯，而另外一些人变得不相关并被解雇，或者转行作全新的工做。在我全部早期的工做中，个人经理都注意到我是一个有天赋的软件开发者，而且莫名其妙的总结说我应该成为一名管理者。

当时不知道有什么更好的办法，因而我接受了这个晋升，可是一次又一次的，我认识到，我讨厌作一名经理。我热爱软件开发，而且这是我想作的事情。这一切在某一天豁然开朗，那天个人经理走进个人办公室，看我在写程序，他说：

“你在作什么软件啊？你如今是个经理了！”

我发现了本身热爱作的事情，而且对此我很擅长。因此，为何我曾想要放弃它转而成为一名管理者，作一些彻底不一样的事呢？许屡次，有人告诫我，若是不在公司向上晋升，我将没办法退休。

可是每一次我都努力转向那个方向，我讨厌成为管理层。它给我形成了很大的压力，除此以外，我感受我不擅长这个工做。

有时，我选修些课程以帮助本身成为一名更好的管理者，可是这些课程让我以为厌烦而好笑。我就是想要回到电脑前，靠本身解决一些问题。

最终，在1996年的一天，我宣布我不再会管理任何人。我不在意这是否意味着我可能没法退休。我想这个问题就放在之后来解决吧。

2000年，因为网络繁荣，我带着新掌握的PHP技术从波士顿来到硅谷，就在我刚到不久，网络繁荣就变成了网络不景气。到那时，我很是习惯和年龄只有个人一半的人一块儿工做。事实上，我很是喜欢这样。我被全职雇用了10个多月，可是以后忽然有一天我被解雇了。

我一个朋友把个人简历及他给个人推荐信一并送到一家200人左右的小公司， 这家公司彷佛是残留的有一丝可能成功的几家公司之一。当玛丽莎·梅耶尔（Marissa Mayer）让我去电话面试的时候，我清楚地代表，无论我多大年纪，我对于成为管理者不感兴趣。她向我保证，他们没期望我转入管理层。事实上，她说他们刚决定想要雇佣一些有几十年经验而又不想作管理者的人。

我得到了这个百年不遇的机会，正是由于我不想要成为一名管理者。我肯定个人终身信念，即若是你发现了本身热爱作的事，而后尽你所能致力于此，那么你会找到作那个工做的方式。

四年以后，我退休了，过着美好的生活。这一路上我交了许多亲密的朋友，而且仍然感受和谷歌还有其余我工做过的地方的同事很亲近。

我开始从事艺术，是的，我仍然学习新技术，这只是由于我乐在其中。在过去的一个月里，我在处理Ruby，而如今我忙于Ruby on Rails，在这个过程当中学到了每个好的Rubyist该知道的全部其余技术，好比，git、gems以及bundle。

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