面试问题：发一个随机红包，100块钱给10我的。每一个人最多12块钱，最少6块钱。怎么分？

之前想过一个相似问题，就是没有每一个人最大、最小的得钱数的限制，之前的问题能够很好用随机数解决。

因而这个问题也被之前的思想带坑里了，把突破口彻底放在了如何处理每一个人的随机数上。

因而在面试时间就没有解决这个问题，直到面试结束本身安静下来，仔细想一想，发现思路错了。

我认为正确的思路是：

1. 每一个人先得6块钱，这样剩下40块钱，以后每次拿出一块钱，随机分配给一我的，若是某我的的钱数达到了上限，那么这我的下次就没有了再获得钱的资格了。这样直到剩下钱都分配完。

2. 固然在接口的实际处理上能够作些优化，例如剩下的钱每次随机分配的钱能够是随机的（固然这个随机要作一些限制，以避免一下就分配超额了），而后若是某我的钱+此次随机分配的钱>每一个人的上限，那么他就没有资格获得这个钱了。

3. 随机分配也好实现，先算有几我的有资格获得这笔钱，随即一个数，决定给第几个符合资格的人。

自我反思：

• 开始的思路跑偏了，后来没有转过来。何时该继续深刻、何时该转变思路？该如何抉择，是很重要的事。说到底，仍是没有快速想清问题的状态，若是想清了也就知道开始的思路有问题，就知道该换换突破口了。

• 在与面试交谈中，明显有些紧张。这更加影响了个人思考。无论外界如何，一我的的大脑永远都该是清醒的。这是一种很重要的能力，努力修行吧。