敏捷个人俱乐部第一次线下活动报道

                人员、技术和过程是管理中的三个主要内容，对于技术和过程我们都关注比较多，也逐步形成体系化的方法，而对人的成长相关的软技能缺乏体系化的指导。通过在项目组实施Scrum敏捷开发之后，触发了我对个人成长的学习和思考，并通过大量blog与大家分享，这也促使我逐步形成敏捷个人这个概念。         在2010年我们在项目组进行了敏捷结果练习，大家在学习之后并应用在实际工作

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