一个Android老兵给后浪们的一些建议

作者：常红平 在搞IT的这一行里，大家的焦虑感早已爆棚。 30岁是第一个坎儿，到岁数如果还没混个组长、经理啥的，同学会可能已经不太想去了。 35岁是第二个坎儿，如果在公司里没特殊贡献，分分钟就可能丢了福报。更惨的是当再投简历时，大概率会被HR小姐姐因为年龄问题自动过滤掉。 即使走上了管理层，40岁、45岁、每个能被5整除的生日也都暗示着市场竞争力的自动降级。 为什么其它行业正当在黄金年龄时，我们搞

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