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Boss,你应该使用技术面试工具的五大理由!
时间 2020-06-12
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“有效地使用人才评估工具会对人才招聘的关键绩效指标,例如:人均招聘成本、人均招聘时间、招聘经理工做满意度、员工稳定度以及绩效表现等,产生很是重要的影响。”——Aberdeen 集团的研究报告web 以上观点,咱们很是认同!这份报告的结论还有:面试 在谷歌,人力资源管理被称之为“人才运营"(“Peple’ Operations”)。这样的表达在其余科技公司也很流行。在Facebook,“People
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