[转载]技术面试的时候该怎么样介绍本身?

做者:暗灭面试

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来源:知乎后端


“很差意思,稍微打断一下,能够详细介绍一下本身的项目经历么?从入职时间开始,到离职,每个项目的开始时间,团队人数,你负责的模块。”缓存

没关系张。架构

面试就是聊天,没底气的人,才会紧张。并发

固然对于不少没有工做经验的人来讲,硬生生的编造工做经验是一件很吃力的事儿。但是既然选了这条路,就得走下去,最少的自圆其说。负载均衡

第一阶段,自我介绍。框架

自我介绍的时候,请大声说出来本身的名字,哪一年的人,哪一个学校,什么专业,在校成绩怎么样。高并发

为何会对计算机这个行业感兴趣,为此主动作过哪些事情。学习

第二阶段,项目经历

2016年1月份开始入职秋秋公司,刚开始熟悉环境,听需求,差很少2016年1月底开始着手作项目,这是一个应用分发系统,基本的模块有四部分,用户系统,应用系统,渠道系统,统计系统,后端团队有3我的,我负责用户系统,用户系统的目标是设计成支持千万PV的架构。因此在架构上和压测上花的时间比较长。代码量倒不太多,最后选型用了Tuscany作服务层,WEB层和DB层都支持负载均衡,能够直接经过扩展机器来分担压力。缓存是用Memcache,并无作集群。后来项目上线以后又维护了一段时间,整个项目的开发周期是一个半月。恰好赶到过年,来年以后部门调整,项目也发生变化,差很少是4月份的样子,我被调去作资讯客户端,主要负责抓取和解析。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。(省略1万字)。。。到了今年10月份离职,目前正在交接工做中。

是的。若是你告诉我,你作了什么项目,我但愿知道,这个项目从几月份开始,到几月份结束,团队有几我的,有哪些分工,项目是作什么的,你承担了哪些工做量,花了多长时间作完的。而后项目和项目的间歇期有多久,这中间若是超过了一周,你当时是在作什么。

第三阶段 离职缘由

为何要离职?

什么缘由均可以回答,可是请回答的认真一点,靠谱一点。不要提:1.前公司很差。

2.加班多 3.领导太傻 4.想涨工资 5.家里有事,不给放假。

最好的理由就是:1.公司倒闭 2.公司搬家 3.女友在北京

第四阶段 技术问题

会就是会,不会就是不会。

不会的东西,不要在简历上瞎写熟悉。

像熟悉Maven,就得知道Snapshot和Release的区别,私服怎么搭建,Snapshot的机制是什么样的,怎么用Maven打包,不一样环境下的怎么打出不一样的包,不一样的Module里怎么解决包冲突的问题,是否有编译顺序。

若是这些都不知道,你又写了一个熟悉,熟悉个毛线?

其余写熟悉的是否是也是这种水平?

第五阶段 我的发展规划

少谈什么几年以后作管理。马丹说发展规划,只是想知道你是否清楚明白本身在接下来往哪一个方向走。

若是是后端,请说想多看一下框架的实现和源码,多接触一下大数据和高并发,学习一下经常使用 的算法。

第六阶段 对公司有什么想要了解的

上班时间,年休假不要跟技术面试官去谈,跟人事去闲聊瞎扯。

问清楚公司的团队有多少人,主要作什么,这个岗位的职责是什么,如今的系统有没有上线,Boss是什么背景,公司的发展规划是什么。

第七阶段 指望薪水和入职时间

指望薪水给一个,最低能接受的薪水也给一个。

正常状况下,一年换工做涨幅在20~40%均可以接受。半年一换的,暂时不用谈本身的薪水,先考虑一下对方能不能接受你这种换工做的频率吧。

入职时间给的果断点,无论什么缘由,先拿到Offer再说。不要含糊的说,你还在等几个Offer,说了本身在等Offer,不如直接说已经拿到了几个Offer,若是须要考虑一下再答复,基本上不靠谱,因此当场拍板,当场定。

无论你的简历和工做经验是真是假,至少要作到能自圆其说。

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