两年的员自身检讨

   (本文参加CSDN举办的畅想“个人IT成长路”活动，谢谢！)

 

       光阴似箭，日月如梭，转眼之间，我毕业工做都将近两年了。回首往事，我最大的感触就是：时间都去哪儿了呢？

       最近，我看到CSDN举办了一个叫作畅想“个人IT成长路”的活动，以为挺有意思的。做为广大的软件开发工程师中的一员，我和大部分人走过的路都是同样的。咱们从学校里面毕业，来到单位上，在经历过无数的挫折以后，从一个懵懂的学生艰难地转变为了职场中人。咱们有过懊恼，有过气愤，有过抱怨，有过喜悦，在不知不觉中，咱们慢慢地成长起来了。

       同时，我也读了《逆袭大学：传给IT学子的正能量》这本电子书，里面的内容都是中国当今大学教育的真实写照，读来让人深思。做为一名通讯和计算机专业毕业的学生，咱们所面临的问题都是同样的：课程多、难度大，学生多，工做很差找，工做累，等等。面对各类问题，不论是学校仍是工做上的，咱们都只有一个办法，那就是独立地去面对。

       多的不说了，仍是来讲一下本身的状况吧。我本科毕业于一所普通的“211”大学，专业为通讯工程；研究生毕业于国内某很有名气的邮电类高校，专业为计算机应用技术。研究生毕业以后，我就到了国内一家知名的通信公司工做，从事多媒体业务的开发工做。工做至今，已经差很少两年了。在这两年时间里，我参加了多个产品版本的开发工做，也被评为了“优秀员工”，同时得到过部门的一些奖励。

       本文分为两个部分，第一部分对这两年的开发工做作一个总结，第二部分对将来的成长之路作一个展望。

 

       第一部分 两年开发工做总结

       我走出学校的时候和不少人同样，很是的“轻狂”，认为本身在学校里面已经学得够多了，要完成一个软件的开发，简直就是小菜一碟。但在工做中多次碰壁以后，我才发现本身当时的想法是多么的天真。咱们踏上工做岗位，一切几乎都要从零开始。不少在学校里面学到的东西，不只没有实际的用途，有的甚至还有误导的做用。

       我从如下三个方面来进行总结。

       第一方面 软件研发流程及注意事项

       学校里面只传授具体的专业知识，没有对实际的软件研发流程进行说明，这不能不说是一大缺陷。本人所在的公司很注重研发流程的规范性，以确保产品的质量。

        一个典型的软件研发流程如图1所示。

图1 一个典型的软件研发流程

        在软件开发的过程当中，咱们须要注意如下事项：

        (1) 必定要遵循编码规范。从学生转变为职场人，最为重要的就是要学会遵照规范。对于软件开发来讲，学校里面没有强调编码的规范性，只要一个程序可以运行起来就OK了，这在实际的软件开发项目中是绝对不行的。不光是新员工，不少老员工都不注重代码的编写规范，这不能不说又是中国计算机教育的一大失误。

        (2) 必定要对代码进行充分的自测后再提交。我刚参加工做的时候，觉得把代码编写完就了事了，但这个观念是极其错误的。软件开发人员对软件质量负有很重大的责任，咱们必定要确保拿出去的代码中的问题尽可能少。代码可以运行，并不表明它就没有问题，有关逻辑错误等只能经过充分的测试才可以发现。

        (3) 要编写好研发相关的文档。在软件开发阶段，咱们须要编写的文档包括：详细设计说明文档、单元测试规程/报告文档、集成测试规程/报告文档，及相关的协议和说明文档等。不少开发人员认为本身只须要将代码写好就好了，文档什么的就不用关心了，这是很很差的想法。好的文档有利于程序版本的维护，对于版本升级、查错等都是颇有帮助的。

        (4) 要有良好的版本管理习惯。所谓的版本，是指产品相关的代码、文档和数据等。在家里的时候，不少人喜欢将东西乱放，正到了须要用的时候却找不到。对于程序版本，不少开发人员也是随便一放就了事。在版本较少的时候，这可能还不是问题。但一旦版本数量增多，要找到某个时间较长的版本就是一件比较麻烦的事情。所以，为了节省时间，提升工做的效率，咱们必定要养成好的存放版本的习惯，要规划好本身的计算机硬盘。

 

        第二方面 沟通交流及人际关系处理

        软件开发工程师因为专一于作技术，所以大部分确实在人际沟通技能方便略显不足。但在单位上，咱们不是孤身一人在工做，有不少事情都要与人沟通、都须要向他人请教，要具有团队意识。

       我总结了一下，除了面对面沟通以外，咱们能够利用一些通信工具进行沟通，这些工具包括：邮箱、手机/电话和某些即时通信工具(像QQ、微信等)。面对面沟通的效果最好，能够将全部的问题说清楚。沟通方式的优先级如图2所示。

图2 沟通方式的优先级

       有些开发人员就喜欢发邮件，一个问题讨论了大半天都没有结果。这个时候，若是采用面对面沟通的方式，也许几分钟就可以将问题解决掉。

       此外，为了信息安全，不少大的软件公司禁止员工使用QQ软件来交流。那么，就只能使用公司内部的即时通信工具来进行沟通了。

       对于搞技术的人来讲，人与人之间的关系就相对比较简单，你们坦诚相待，有什么技术方面的问题也是直接说出来。但要注意的是，涉及到版本、需求、评审和现场问题等，咱们必定要让本身的上司(也就是项目经理)知道你正在作的事情，若是出现大的问题，他才好给你支招，千万不要一我的硬着头皮去顶。

 

       第三方面 身体锻炼

       我将身体锻炼拿出来单独说，是由于这比较的重要。“身体是革命的本钱”，对于软件开发人员来讲，尤为如此。

       咱们长时间地坐在电脑旁边，身体素质也逐渐地变差了。不少同事腰椎、颈椎都出现了问题。这就是锻炼太少的缘由。所以，咱们必定要改变本身的生活习惯，多出去走动，适当地参加一些体育锻炼。

 

        第二部分 将来展望

        对于软件开发人员来讲，将来的发展道路有两条：一条是继续在本行业中奋斗，另外一条就是转行。对于我来讲，我会选择第一条。

       在这个知识大爆炸的时代，咱们须要的任何知识均可以很快地从网络上获取到，但惟独经验这个东西是须要时间来积累的。对于软件开发来讲，不少人认为多少岁以后就干不下去了，必需要另谋出路。

       确实，若是单就编写程序来讲，年龄大的人是没有优点，由于年轻人毕竟动得要快些。但你们忽略了一点，那就是软件开发也是须要经验的。有不少软件问题，新手看了好久都不必定可以知道，而对于老手来讲，也许看一眼就明白问题出在哪里了。因此，我认为，在21世纪，知识不是最重要的，经验比知识更为重要。

       个人想法是在若干年以后，我会去当一名传道授业解惑的IT老师，将本身的软件开发经验传递给本身的后辈，让你们在软件开发这条道路上走得更顺畅一点。目前，我已经在作这方面的准备，我会陆续在CSDN博客上发表一系列叫作《让你提早认识软件开发---学长的软件开发经验总结》的文章(http://blog.csdn.net/zhouzhaoxiong1227/article/details/20395131)，将本身的软件开发经验总结出来，让更多的人受益，欢迎你们批评指正。

 

      “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，互联网的精神就是开放，就是分享。经过互联网，咱们能够认识更多的人，咱们能够从他人身上学到不少东西。那就让咱们一块儿努力，一块儿体验软件开发这项工做的酸甜苦辣，向着更美好的将来狂奔而去！

        谢谢！