去年换工做的时候, 面试了一下 Google (这里说的是 Google 中国), 来了个 Google 面试六轮游, 结果是没经过. 如今分享下我参与面试的具体流程以及我的认为应该注意的事项, 但愿对你们有所帮助.
我的相关背景面试
先介绍下本身相关背景, 985 本科, top2硕士(其实, 大公司都比较看重第一学历的). 在校期间, 科研也没啥能拿得出手的论文. 社招时, 4 年多工做经验, 面试时为大疆后端开发TL(带3~4我的而已).
面试流程后端
Google 总体面试流程上基本以下:
• Recruiter Prescreen → session
• Phone Interview (1~2 sessions) →
• Onsite Interview (4~5 sessions, 1 week to receive feedback) →
• Hiring Committee Review →
• Offer Review →
• Offer Delivery (Yippee!)ide
我一共经历了 1 轮电话面试, 5 轮 onsite, 若是算上前面的HR 的预筛选的话, 就是 7 轮.
简历投递网站
以前校招其实也参加过, 无奈门槛过高, 竞争压力太大, 连面试流程都木有进. 当初校招时直接网上刷题, 这个网站上其实还能看到往年的一些题目状况: Google Code Jam. 基本上分几轮, 每轮 top xx 的选手才有机会进入面试.
第一次换工做的时候, 其实也有找在 Google 的同窗内推, 填了很多内推推荐理由呀等等, 最后简历都没过. ui