从传统行业到互联网，为何做为开发者的你老是会被坑来坑去？

从传统行业到互联网，为何做为开发者的你老是会被坑来坑去？

 

 

【本故事纯属虚构，若有雷同，纯属巧合】

1.加入血汗工厂

高中之前，小A都是村里成绩最为优秀的，是隔壁邻居们口中的那个他。然而，因为高考失利，他最终不得不离开校园，托了远方表舅的关系来到某血汗工厂打工，而是他加入血汗工厂以后，才知道他的这位所谓远方表舅，还从介绍他进厂的过程当中抽到了两千块钱的介绍费。

小A经过微信去找他索要，对方直接把他拉黑了。那一刻，他终于知道了什么叫作世态炎凉，人心不古，并暗下决心，要靠本身的努力改变本身的命运。

然而，仿佛命运的捉弄，又仿佛是人性的必然，在富土康待了仅仅一年，他们分厂由于弄丢了某水果公司的某配件模版，总公司直接关停了这家人数超过五百人的分厂，他被迫加入了失业大军的行列。

 

2.外包公司，那些撸不完的需求变动 

 

后来，他在网上看到了一个公司发布的招聘消息，因而决定去试一试，可是才上了两天班他就被经理怂恿去学习软件开发技术，并被忽悠办了贷款。学习过程当中，他也被灌满了成功学理论，相信，学习IT，必定能成为白领，迎娶白富美，走上新生活。

两年的学习生涯说短暂也不短暂，说漫长也不漫长，因为他英语和数学很是好，学习软件开发更是很轻松，再加入学习的是java这种优雅的开发语言，更是让他激情澎湃。毕业后，他也有幸加入了当地一家规模不小的公司担任软件工程师。

这是一家充满梦想的公司，老板自称是资深企业家，还曾经成功投资了多家优秀的上市公司。

老板招他的时候拍着他的肩膀说：

——咱们公司要作一家承载梦想的互联网公司，咱们要作全球一流的互联网公司，要打造属于公司本身的核心技术和品牌，作FAAG那样的优秀公司，三年内咱们要上市，创业板或A股上市咱们都看不上，要上市，必定要在纳斯达克上市。

——我看好你，跟着咱们公司一块儿，去实现本身的大美梦想吧。每一个人的生命只有一次，就应该趁着年轻，多干几年大事，早一点实现本身人梦想！

年少懵懂的小A，并没见过太多市面，哪里可以承受得了老板如此对他的厚爱，当时就没差落下了眼泪。他绝不犹豫的加入了这家公司，相信靠着本身的努力，必定能得到成功。

这家公司是一家销售型的企业，他的主业是钢铁构件销售，按道理来讲，应该不须要软件工程师，可是，老板有一颗电商梦，内心最大的目标就是作一家优秀的钢铁电商企业。

然而，这家公司的软件工程师也只有他一我的，按老板的说法是：

——公司有门路有资源，我就是产品经理，如今咱们什么都不缺，只缺一个程序员，如今的电商平台都是成熟的技术了，彻底不须要那么多开发者，我相信你的能力很是强，咱们公司有你一个就足够了。

所以，小A不只仅是公司惟一的软件工程师，更是成为了前端，后端，数据库都须要掌握的所谓全栈工程师。而彼时基于java技术的开源电子商务平台更是少之又少，所以小A被迫使用的是一种基于自称是世界上最好的那种语言搭建的现成框架改版。这种优秀语言的特色就是，撸时一时爽，bug调断肠。为了调Bug，他不得不每天加班，天天洗头均可以抓出一大把的头发。后来，他更是把家安在了公司，每天熬在代码里，努力完成这份工做。

终于花了三个月的时间，他把这个产品给作了出来，而后他拿给老板进行汇报，老板看了以后赞不绝口，当时说要给他加一倍工资，可是公司财务紧张，年末再一并发放，不过在此以前，须要把这个产品拿给真正的终端客户，某某钢铁巨头去使用。

钢铁公司位于某市，是一家拥有百年历史的优秀钢铁企业，虽然周围不产煤，也不产钢，可是区位优点好，因此钢铁企业的效益一直很是好。

随着互联网电商的崛起，该企业老总看中了钢铁电商的潜力，加上与小A他们公司老总很有渊源，因此挑选了他们公司的方案。小A开发出来的这个版本，多少功能仍是挺齐全的，也获得了钢铁企业老总的认同，让小A把电商平台立刻部署好，稍事微调以后，就要立刻开发布会，再去推广，而后再一统钢铁电商的江湖。

然而，稍事微调，显然不过是一个美丽的梦。做为一家国企，要想让信息化系统用起来，只靠一个简单的原型系统显然不够，还得经受的住不一样层面不一样类型的压力。信息中心是系统的管理部门，要求这款系统必须具有服务健康检查的功能，因而小A费了很大的力气才把这个模块作好了，经过了第一波考验。接着，财务部门说，电商平台应该跟财务系统对接，还要实现进销存的功能，这样才完美。

小A心里直呵呵，别人的一句话，倒是程序员们的噩梦。

然而，心里的声音打败不了客户的欲望，因为财务系统的功能相对比较单纯，他决定先作进销存功能。又是一个月的通宵达旦，他终于把进销存功能作完了，拿给财务看，才知道对方的财务系统已经更换了一个新的，这个东西已经变得大相径庭了。

可是咱们的主角显然不是一个轻易言败的人，哪怕是刀山火海，他也绝不畏惧，他是一个充满梦想的年轻人。

——就算大家系统是用powerbuilder写的，就算没有操做手册和接口文档，就算大家数据库不容许我访问，那又如何？我有度娘在手，万事不用愁。他仰天大笑，——哈哈，再说，我有的是青春。还怕磨不了这个小东西？

因而，又大半个月日日夜夜的艰苦奋战，他终于把接口调完了。因而，老规矩，拿着系统去汇报，财务部门说，这个东西很好，能够去看信息中心怎么部署了。

因而小A又回到信息中心，准备开始部署系统，以便尽快拿到项目款，再回公司。

然而，信息中心的主任倒是一个对信息化彻底不感兴趣的领导，他直接对小A说：

——大家这个东西，彻底没用，你仍是回去吧。

。。。。

小A只好先回到公司，然而，等来的倒是公司优化人员的公告，非核心部门的人都面临被优化的下场，小A觉得本身的苦劳会被老板体谅，却发现，本身在被优化名单的第一个，显然，他被裁人了。

小A只好去找老板，想告诉他本身付出的努力，你们都有目共睹，没有功劳也有苦劳，能不能网开一面？老板说，公司如今经营困难，暂时没有多余的精力作那些新东西，等之后公司效益好了，还须要作系统了，到时候有的是因你表现的机会。你还年轻，能够趁着年轻去多闯一闯。

老板的鬼话一如既往的听起来很是不错，可是小A却犹如遭遇五雷轰顶，此刻他终于明白，那些本身为追逐梦想付出的努力，在老板眼里或许一文不值。

 

3.互联网公司，新产业工人 

 

被传统企业整惨的小A决定之后不再找相似的工做了，因而几经周折，终于找到了一家互联网企业。

这是一家位于沿海地区，面向B端用户的互联网房地产信息服务商，主要为房地产中介机构提供技术服务和最实时的数据分析报表。

因为切入面很是合适，没什么竞争对手，因此小日子过得很是滋润，基本上不加班，不熬夜，福利待遇也很是好。天天还有各类类型的饮料，下午茶供应，小A在这里得到了史无前例的温馨体验，第二份工做带给他的不愉快，早就消失得无影无踪。他也相信，必定能在这里挣到足够的钱，改善本身的生活，改变家庭贫穷落后的面貌。

小A也是一个很是乐于学习的人，获得了你们的广泛认同，在这家公司，他兢兢业业，勤勤恳恳的解决了许多技术问题，成为了你们口中的大佬。

随着房地产市场的不景气，他们公司影响很深，业绩也开始逐渐下滑，因而在这个时候，老板做出了一个在后期看来无比错误的决定，那就是进军C端市场，要打破中间商赚差价的模式，为广大房地产的需求方提供直接一手的服务。

老板还在会议上描绘了一幅美好的蓝图，三年收入破十亿，实现人均年产值五百万的目标，为了更加直接的让你们看到但愿，老板把财务部门扩招了两倍，甚至提早半年把每一位开发者的年终奖金，分成都计算得清楚明白。全公司工做氛围热火朝天，在这条奔梦的道路上，每一个人都激情澎湃。

为了构建更加完善互联网技术栈，公司花重金从互联网大公司挖来几位架构师，组建了超过两百人的技术团队，全套技术体系都采用最新技术进行构建，什么持续集成，持续发布，微服务架构什么的，都玩到了极致。

对于小A这种职场经验不太丰富的开发者来讲，一方面，公司的技术体系，是他汲取不尽的宝贵财富。另外一方面，也因为技术体系的完善以及职业分工的进一步细化，也意味着他天天的工做任务其实已经很明确，就是开发和维护好那些固定的接口，保证接口的稳定性。他常常跟同事开的玩笑，说如今的开发者，都是一杯茶，一包烟，一个接口调一天，看起来风光美好，都市白领，往来于写字楼大百货之间，其实就是新时代的产业工人。

公司爆发式增加，对小A这种职场新手而言，带来了许多新的理论和概念，可是他心里以为更加不安定，由于公司说得那么牛，那些说分成的话，都是哄人的鬼话，是空中楼阁，到如今公司还只是纯投入，没有半毛钱收益而已。尤为是人越招越多，反而是找死。

随着公司技术团队规模的不断扩大，效率其实也在慢慢下降，老板每天都在催你们快点把产品作出来，却反而愈来愈慢。老板心想，

——是否是你们的工做效率过低了？

——嗯，优秀互联网公司都是996，那咱们要007！

所谓007，其实就是天天早上九点以前必须到公司，晚上凌晨下班，每周工做七天，过后再统一调休。工做时长已经被延长到了极致，至于劳动法？不存在的，公司都是…自愿加班。

可是，把工做时长延长了，效率就必定会提升么？不存在的，效率只会更低。因而，一方面，老板为了提升效率，肆意的挤压员工的工时，一方面员工因为休息时间的急剧减小，效率愈来愈低。因而，老板又想了一招，曰OKR目标绩效考核制度，要你们严格执行这些制度，老板相信，只要你们有了目标，就必定能看到效果。

显然，公司管理出了问题，靠制度显然什么卵用都没有。你们天天都精疲力尽，哪里还有什么力气去思考如何作好一个功能？每每都是为了完成任务而完成任务，看上去完成了一堆任务，其实都是面子工程，里子什么都没有。

因为团队规模过大，每月的工资开支就超过了四百万元，短短半年时间，就烧掉了四千万。老板决定寻求外部融资，以求度过眼前的困境。然而，对于公司所从事的业务，根本没有人看得上，融资的想法只能宣告破灭。

很快，公司就资金链断裂，没法继续维持宣布破产了。

 

4.围城的感悟 

 

年轻的小A，第三次沦为失业人员，从他高中毕业，到如今已通过去了六个年头，回头望去本身走过的那些路，恍若一场白日梦，一点成就都没有。

他深深的认识到，IT行业犹如一座围城，外面的人想进来，里面的人想出去。固然，外面的人也进不来，里面的人想出去，还真的出不去。在最美的年华选择了IT，也意味着将来很长的时间，你不得不选择IT继续谋生，能够说，IT首先改变了你的生活，其次改变了你的人生。

除此以外，IT行业，别看工资高，其实就是互相吹泡泡，一旦破灭的时候，就满地鸡毛，谁也逃不过。

可是，不服输的他相信天无绝人之路，本身选的路，跪着也要走完。他相信，靠着一双手，必定能出人头地，创造本身的辉煌。

嗯，他选择了创业。

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