任正非：华为贯彻选拔制，不是培养制，不要过分强调公平

虎嗅注：此文为2017年2月24日任正非在华为“高研班和战略预备队汇报会”上的讲话。 前几年，公司组织学习哲学，目的是给板结的“土壤”松土。人力资源改革，架构设计就要有哲学，并且需要员工理解。沙漠里能种出郁金香吗？不可能做到。黑土地是要经过几千年才形成的，松软、保墒的黑土地才能种出郁金香。今天我们开始理解，中国的“洋务运动”之所以不成功，是因为在半封闭、半殖民地的愚昧落后基础上，创新不可再生，不可

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