杂谈-为何咱们不要去外包公司

        近来总想作点什么事情，却又不知道要具体作什么，想总结下这些年的工做、生活中遇到的困难、问题和解决方法，也来这里作个记录，留个脚印，或许有一天也会帮助到有须要的朋友们，你们共勉。

        在外包公司工做几年了，想当初进外包公司也是各类的纠结，后来也不知是什么力量推我进了外包公司，现现在想来仍是有些…

        以前在网上也看到不少找工做的同行问要不要进外包公司之类的问题，也有不少好心人、热心人给了很好的回答和建议。要说去的理由不少，不去的理由也是一样不少，今天我也来讲说为何咱们不考虑去外包公司。

关键问题——待遇：

        以我所在城市为例，外包公司相比来讲入职时开出的月薪会相对多出1-5K，（固然更高的就不在本文讨论范围内了），算来这样一年会多出几万的收入，可是你们会忽略一个问题，通常外包公司住房公积金、社保等等都是按比较低的标准去买的，好比你是开价10K的员工，以住房公积金为例，按规定公积金是工资的8%~12%购买，外包公司很大部分是按8%购买，而且缴存工资不是10K，而是比这低得多的，好比1750 rmb每个月来购买（我就是这样的，各位大侠见笑了），同理社保之类的也是这个标准，也许你会说交的少本身获得的现金就多啊，可是这样须要交纳的我的所得税就多了吧，还有一个关键的问题住房公积金，（固然如果土豪之类的，购房无压力的同仁就不要再关注本文了哈），当有一天你以为本身现有的房子住着各类不舒服了，想换了，或者还在为首套房奋斗的同志们更要关心这个，商贷比公积金贷款的利息就差的有点多了，具体的差异能够本身仔细算算。公积金这个东西，平时它确实看起来没什么用，当年须要的时候那却才是真真体现差距的地方。

好了，先写这些吧，很久没有写东西了，感受老是很混乱的感受，忘各位亲见谅了。