关于科研和工做的几点思考

关键词:规划、执行力面试

一、对人
1)导师学习

  • 不要等导师来找你,主动去找老师。
  • 科研学习、工做上有任何困难均可以和老师进行交流,注意交流方式【提问题的方式】。
  • 先本身动手去解决,想好讨论的思路,有目的性交流效率会更高。

2)面试官spa

  • 以虚心求教的心态来看待面试,即便面试官虐我千百遍,也要对找实习、找工做如初恋。
  • “人生不就是一场体验吗!”
  • 低调作人,高调作事。

二、对事
1)毕业论文效率

  • 写论文是本阶段的重中之重,是顺利毕业的指标任务,不容商榷。虽然写论文是很耗时的事,可是研究生阶段没有一篇像样的科研论文,不就丧失了这样的一次体验吗?从此也不可避免地接触到各类论文,前人的智慧犹如一盏明灯,指引我前行。要么欲火重生,要么葬身火海,人生原本就不应有任何退缩的想法,办法总比问题要多得多。
  • 天天至少要花8小时在科研上,并且要注重效率!
  • 时间沉淀出经验,科研路上,戒骄戒躁。

2)找实习职业发展

  • 不在面试中,就在准备面试的路上。
  • 没有谁有把握准备好了一切再出发,机遇源自于不断挑战自我。
  • 谨记“求是创新”的校训,实事求是面对本身的缺点并按照计划改变之。
  • “对事不对人”是面对任何事情的基本态度。
  • 不要惧怕犯错,错误以后的反思才是真正宝贵的东西。
  • 你将面临的社会这所大学,职场上,请提早适应“物竞天择,适者生存”的社会达尔文进化论。

三、对物
1)工资经验

  • 对待工资的态度应该保持理性和克制,基本工资表明企业对你的基本尊重,但职业发展才是最重要的。

2)其余时间

  • “精简主义”,你所拥有的不是物质自己,而是物质的附属价值。
  • 恰到好处的舍弃,远比贪得无厌的获取要理智。
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