做为技术岗位面试官的一些分享

我在过去的四年里参与了不少公司技术岗位的面试，说实话要看出一我的的综合素质，我还真的作不到。至于其余面试官是否能够，我也不得而知，但我我的感悟是，在面试过程当中，面试官更加多的是去匹配和比较，在招聘过程当中，企业会根据人力需求先制定出一套招聘需求，面试官会根据招聘需求整理出一套面试标准，这个标准不少人不同，挑选几种类型进行打分，最后汇总。面试 就我我的而言，我习惯考量技术能力占比45%，我考虑的是

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