官方正式支持发布招聘内容以及发帖规范

以前 SegmentFault 团队曾经上线过一个招聘版块的产品，也有近千家企业主入住，可是一个完备的招聘产品实际上是很是复杂的，在经营过程当中咱们发现对于一个小团队来讲并无足够的精力维护一个过于复杂的产品，可是对于企业来讲，技术的招聘需求以及开发者的求职需求是很是大的，做为国内领先的开发者社区平台，咱们也应该发挥社区属性的优点，使用更灵活的方式知足你们的需求。

原有的社区招聘业务（找工做）将于 2019 年 3 月 31 日中止服务，新的招聘需求，各位企业主能够选择在技术圈-酷工做板块发布，在试运营期间全部招聘职位能够免费发布，可是要遵循如下发布规范，请在发布位置前仔细阅读。

技术圈酷工做板块发帖规范

必须包含的内容

• 大家是谁？
• 大家是作什么的？
• 大家提供什么样子的待遇，福利，以及工做环境？
• 大家对候选人的要求以及工做内容？
• 大家的联系方式...
• 代表你在这家公司的身份和角色

须要注意的地方

• 招聘类内容仅支持在技术圈-酷工做板块发布，在文章、问答等发布招聘内容会被删除
• 招聘发帖帐号首先须要完善本身的帐号信息，而且上传合适的头像，信息不清晰者内容会被隐藏；
• 标题清晰，描述准确，参考： “[北京] XXXX 公司招聘 PHP 程序员 1 名”，请不要为了突出，加一些特殊符号；
• 格式排版，请使用 Markdown 格式正确排版，若是格式不符合 Markdown 格式，内容将被隐藏或者删除；
• 严禁杜绝发布相似“急招 PHP 程序员，QQ 号 ”这样的小广告式的招聘贴；
• 目前每家公司每个月限发布一条招聘信息，30 天后能够从新发布，多个职位的招聘信息请合并到一个帖子中发布;
• 请尊重社区，尊重求职者，描述清楚公司信息、待遇、工做内容、工做地点、任职要求等;
• 暂时禁止猎头发布职位。

试运营期间全部招聘职位能够免费发布，可是要遵循发布规范，请在发布位置前仔细阅读，优质的技术职位也有机会得到官方的置顶推荐等。但愿你们能善用 SF 社区平台，一块儿为开发者创造更多的价值。