谷歌+安卓,他已经改变了世界两次,但还想多来几回

 

你还记得你用的第一个搜索网站是什么吗?html

Google.com程序员

讲到它的创始人,通常要连起来念,微信

拉里·佩奇和谢尔盖·布林。架构

咱们今天要说的是其中一位。网站

拉里·佩奇spa

Lawrence Edward Pagehtm

Google创始人,现Alphabet CEO开发

长得不帅、个性普通,智商比普通人高那么一点点,get

他怎么就成为了宇宙大爆炸以来,最成功的CEO了呢?互联网

回望拉里·佩奇的创业经历,小巴发现他在几个创业者最有可能犯(si)错(bi)的节点上都处理得很好。

好比,虽然有两个创始人,却没有在公司壮大后产生重大分歧乃至分道扬镳。

好比,虽然曾经在投资人的“强迫下”引入职业经理人来管理公司,但相处还算融洽,并逐步创建了本身的组织管理方法,最终从新登上CEO之位。

再好比,当大企业病症状——官僚体制和浮夸做风出现时,马上意识到并经过一系列收购和果决的组织架构革新,保持了公司的活力。

最后,仍是来听听他关于管理、关于梦想的酷炫言论:

  • “在科技领域,咱们须要革命性的改变,而不是递进式的改变。”

  • “你可能以为谷歌很好用,但我仍以为它烂透了。”

  • “我想,不少大公司的领导人都不相信坚持改变才是企业的出路。但若是你回顾历史,你会发现事物一直在改变,若是你的事业是稳定的,那你多是有问题的。”

  • “你所作的最糟糕的事情就是用一个‘不’字就阻止别人作事。若是说出‘不’,你就要帮助他们找到更好的方法。”

本文地址:http://m.jiemian.com/article/481048_toutiao.html

 

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