职场感悟：不要光听一我的说的，要看一我的作的

　　人生多年，也看了很多某些人的说与作，经常光听一我的说是不行的。最近尤为感触很深。
　　有些人说的是一套一套的，能够用天花乱坠来比方，作起事来却不是那么回事了。我就遇见了。让人对其印象一会儿翻过来。比方说作一个项目吧，口口声声要作好，这是门面，必定让领导眼前一亮。按照其说的作方案吧，老是通不过，最后其本身选了一家，结果发现弄的设备差了个档次。还有须要签字的时候，老是不签，往往让本身的手下签字。弄得手下都很不屑。真是不明白了，手下的签字真管用吗？还有的人，负责着一摊工做，不熟悉，害得别人去问时要去问一圈人，会上其却会把责任推给别人，说什么，是否是给发的文档没看啊之类。其实你很熟悉的话，一来你就说透了，谁还愿跑那么路，费那么多口舌，去拉下脸来问别人啊。其实其这样说只是掩饰其对工做的不熟悉而已。
　因此，身在职场，不要光听一我的说了什么，要观察一我的作了什么。这样才能看透一我的的本质。其实在哪里又不是这样呢？