Android开发：90% 成功率的BAT Offer 收割机是怎样练成的！

都说今年的形势很差，各类找工做不顺利，但我身边就有一位同窗，每次面试都拿到了offer，我特地邀请他来给你们分享下经验，虽然不一样人的技术领域未必相同，但不少东西是相通的，但愿本文能对你们有所帮助。

前言

8月份陆陆续续出去面试了一下，看一下本身的价值和当前的行情，整体来讲，仍是挺满意的。面试了几家知名工厂，且都拿到了offer。分别是小米、美团外卖、陌陌、快手。

简历怎么写

一份好的简历每每事半功倍。笔者平均一年一跳的工做经历，看起来是很是糟糕的，那为何还能有不少的面试邀约呢？Boss直聘上每每有不少RD在要简历，他们每每是用人部门的leader，所以，突出的职业技能以及过往一年所作的工做尤其重要。下面是个人技能清单。

一、熟悉面向对象编程，熟悉Java、kotlin等开发语言，对并发、JVM等有必定的了解

二、熟悉Android开发，了解Android版本差别

三、熟悉自定义View、动画等技巧，熟悉消息、事件分发等机制

四、熟悉Android性能优化，可以合理利用工具处理工做中遇到的性能问题

五、熟悉NDK编程、熟悉JNI

六、熟悉经常使用的开源框架并了解其内部实现原理

七、熟悉Javaassit、ASM、AspectJ等字节码修改技术

八、熟悉Java层Hook，Native层Hook，可以合理利用并解决实际问题

九、熟悉gradle，可以根据需求编写出各类gradle插件

十、对Android插件化、热修复等有比较深刻的研究

十一、熟悉经常使用设计模式，并能去设计出良好的代码

十二、对TCP/IP、Http、Https等有必定的了解

1三、了解Android FrameWork及其部分流程与实现原理

1四、对Android逆向有必定的了解，有必定的脱壳能力

1五、有必定的架构能力和极强的解决问题的能力

再加上笔者在过去的一年，一直在作基础架构相关的工做，所以，简历方面会有不错的吸引力。

面试前的准备

工欲善其事必先利其器，要想拿到满意的offer，必须有必定的准备。如下列出来的东西是笔者认为应该准备的东西(虽然8月面试只准备了算法)。

• 简历中提到的，必定要有准备，别给本身挖坑
• Java准备，Java基础，有的公司会扣的很细，Java数据结构相关的类、JUC、Java的语言设计、
• JVM 推荐看一下深刻理解Java虚拟机这本书
• 网络部分，推荐看一下图解TCP/IP,图解HTTP这两本书，若是以为不知足，也能够看一些其余的，如详解TCP/IP卷
• Android Framework，推荐看gityuan的博客，而且本身看一下代码
• 第三方开源库，这个笔者保持这一直读代码的习惯，所以不会刻意准备
• 算法，推荐看一下剑指offer，leetcode随便刷一些题便可，不会太难
• 本身搜集的算法题
• 日常搜集的一些有质量的面试经验
• 相信每一个人都有本身复习的方法，这里就很少说了。

面试过程

好的面试官会去发现候选人的优势，他们会根据你简历写的东西进行提问，由于，把简历上写的搞的明明白白，便可。在面试过程当中，没关系张，要突出本身的特色，有意的向本身擅长的方向引导。态度要好，要自信，若是遇到本身不会的，尽可能别说本身不会，稍微思考一下，突出本身解决问题的能力。

接下来就是一些面试题。

###面试题
小米公司

电面-20分钟

• 简单的沟通本身的工做经历
• 聊聊过去一年作的事情
• 基本上以简历上的为主

一面-40分钟

• 介绍以前的工做内容
• 如何统计进程的启动时间，进程启动的过程，activity启动的过程
• jvm gc
• jvm 堆和栈的区别，栈上分配
• 四种引用的区别
• 性能优化
• handler
• binder
  算法题。最大回文字串。有getmin功能的栈，时间复杂度o1，两数相加

二面-40分钟

• 自我介绍
• 插件化
• binder，通过几回内存拷贝，从哪里到哪里，
• okhttp
• 跨进程eventbus
• 设计模式6大原则，经常使用的
• activity a到b的生命周期变化，view是何时显示的
• 事件分发机制
• pms activityrecord
• 看源码的动力
• jni，jnienv做用，jni线程切换
• 性能优化，fd limit
• 算法题。随机打印k个数

三面-60分钟左右

• 说下对Android的了解
• 事件分发机制 给了个场景 讨论了半天
• mvp优缺点，mvvm
• 相册搜索，设计。讨论了半天
• 介绍了下他们的业务
• 职业规划
• 美团外卖

面试问的不少问题忘记。一面面试官重技术，广度+深度+基础都要有。

jvm内存分区，那些是线程私有的

• 类加载机制
• 作的一些事情
• 泛型原理
• 一笔画算法
• 链表去重
• 滑动冲突的一个场景能够了，nestedscrollview
• gradle插件相关
• 打包过程
• tcp/ip协议分层
• http请求包 响应包
• https连接过程
• 作的东西 最有成求感的
• asm aspectj等改字节码的方式
• 职业规划
• 找什么样的工做
• 为何离职之类的
• hybrid

陌陌

陌陌面试题没记住多少，整体来讲和其余并没有太大差异，就是考察你作的事情是否是真实作过，价值怎么样。

• 数据库优化
• 网络优化
• 多路复用，本身用udp实现quic
• 反射优化
• 介绍下本身作的事情，
• 为何离职之类的
• apm
• 热修复，tinker

快手

3面技术+1面hr

一面重java，二面重Android、项目和自身特色。

一面java

• ArrayList LinkedList区别，场景，时间复杂度
• 写一个单例,volatile的做用，为何须要
• volatile如何实现，内存屏障
• 如何让GC不回收
• HashMap的数据结构，扰动函数，扩容
• 并发、锁、AQS、CAS之类的
• 线程池，线程池原理，种类。ForkJoin线程池，因为我是最近一段时间内惟一一个提到ForkJoin线程池的，因此比较加分。
• 算法 - 翻转链表

二面 根据本身的简历问

• 代理、静态代理、动态代理、CGLIB
• asm javaassit
• java hook，native hook
• 网络协议,tcp三次握手，为何三次，四次挥手，为何四次，三次行不行
• 消息队列
• 算法-按层打印二叉树

三面

• 聊业务，聊规划之类的

###总结

总的来讲，如今市场状况通常，招人宁缺毋滥，所以，不少公司喜欢技术能匹配到年限的候选人，在我看来，3年P6，5年P7是他们比较中意的。建议跳槽把握好这两个时间点。

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