BAT级别划分和KPI考核等消息

 分别说说BAT三家公司的内部级别划分和晋升机制： 1.百度 1.1.级别划分： 不同职能分为不同序列，各个序列从1到12不等。 不同序列的话语权和地位从高到低是：m(管理层)>t(研发)>p(产品)>p(运营)=u(设计)>b(商务市场等)。 只有m有管人的权限。每个序列内，一般应届生入职就是3到5相当于一线小领导，6就是比较高级的人才，7以上很了不起。全公司最高的p是12，只有一个，跻身e

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