真实案例,一个45岁IT人发奋图强之事 zz

公司一个同事45岁了,技术水平十分了得, 真心喜欢技术,没有别的爱好,   10多年前进公司,干活很卖力,历来不向领导争取什么,   上面的领导,不叫的孩子不给奶吃,也一直没升他级别, 就进公司的第二年升了一次.   后来的,水平不如他的,都慢慢升职了,他内心很不爽.    就开始自动减小工做量, 他的水平高, 不肯意作,也没人敢指挥他,由于几句话就能够把 对方顶回去了,还句句在理.      那

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