我问技术总监：“ 身为技术骨干，我要不要走管理岗？”

根据最近一年招聘网站对数百位技术管理者的调研中我发现，竟然只有 10%～20% 的管理者当初主动和上级表达过管理意愿。也就是说，有超过 80% 的技术管理者，都是在没有主动表达管理意愿的情况下，被上级“硬推到”管理岗位上去的。 于是，这些“被迫”走上管理岗的技术人开始“手忙脚乱地在大海里扑腾”，同时为了更好地兼顾，自然而然地产生了两个强烈的诉求: 内求：把自己之前积累的浑身解数 — 最好用的工作方

>>阅读原文<<