前方危险-让不少“高逼格”高管深入反思的文章

 

 

       在不少的时候，现实会让咱们每一个人迷惑，周边的人和事可让人极度的膨胀，你能够想吃了迷药同样，分不清是现实仍是虚幻。

      

       好久之前，在公司的一次会议上，某主管告诉咱们说，“他一个同事，刚刚从某个公司离职出来，就有一大堆的猎头来找他，给他推荐各类高薪高位”。听到这个故事，好多同事羡慕不已：哪天本身出来，也能被各个猎头追着，给本身推荐好工做，那就爽了。由于咱们本身每次找工做，老是辛辛苦苦的处处跑，处处不断的推销本身，但愿找到好的公司。

 

       终于有一天，等到猎头来找本身了，“曾经的梦想”总算实现了。这个时候，问题就出来了：你开始变得很是自信，随后不断的膨胀。

 

　　随着找本身的猎头不断的变多，看着各类高薪职位在眼前晃动，这个时候，本身从找工做的被动方，变为了“挑选方”，深感“化被动为主动”，人便开始变得自恋，骨子里面开始嘚瑟，真觉得本身是我的物，真觉得本身被人捧着，追着。

 

　　这个时候，咱们须要的是：冷静！

 

　　若是不清楚这一点，你就开始迷失：由于机会太多，你不会珍惜，认为有不少选择。因而，开始不断的挑着“更好”的机会，薪水更好的职位，甚至开始挑着“鱼与熊掌均可以兼得”的机会（如拿着打工的高薪，享受这合伙人的高额股份，作一些绝不费劲的事情）。

 

　　因而，你不断的重复着咱们小时候听到那个故事的情节：不在海边不断的走，挑选贝壳，边捡边丢，一直想找一个最漂亮的贝壳。

 

　　等到热潮过去了，风过去了，你发现：你一个贝壳都没有捡到。因而，你开始慌了，可是你依然很自信；随着时间一点点的过去，你依然没有捡到贝壳，因而，你真的开始焦虑了。

慢慢的，猎头找你没有那么频繁了，没有太多的企业问津了，你终于知道：该清醒了！

 

　　回头想一想：是否是咱们本身过高估本身了，把本身看的过重要了，太把本身当回事了。

 

　　不少时候，咱们要清楚知道；别人之因此找你，是由于你背后的平台，仍是由于你自己。不少大公司的朋友，在公司的时候，如鱼得水，不少时候作的很是顺利，再去外面的时候，其余人都会给几分面子，被邀请到各个地方撑场面。当他离开了告诉，本身出去以后，曾经的客户见到本身，再也没有之前热情了。见面时候的阳奉阴违就更多了。

 

　　不少朋友，之前在公司的时候，处处被邀请出去作各类分享，演讲，可是换了公司以后，开始发现：状况变了。虽然别人陪着笑脸，可是你已经感受到：味道变了。

 

　　一个创业的朋友，创业了好多年，能够说是屡战屡败，没有在圈子里面搞出名气，反而由于失败，被不少媒体写成“失败案例”。曾经的所谓的“圈子朋友”开始逐渐的疏远他，感受跟他在一块儿就是“有辱门面”的感受，别人说话的态度和语气也是“居高临下”。后来这个朋友搞一个项目，融资到了很多钱。一时间，曾经的那些“圈子朋友”纷纷来祝贺，因而开始把他的融资信息转发微信圈，告诉全部人：“本身和这个融资的人是朋友”，提高与彰显逼格。

 

　　每一个人都会“得意与失意的时候”。

 

　　太多时候，很难说，究竟是“你成就了平台，仍是平台成就了今天的你”。可是更多的状况是后者。在处于某个平台的时候，本身必定要清楚本身目前的一切是怎么来的。这个平台能够给你带来不少的便利，可让你更好的去作不少事情。这个时候，别人与你合做，首先是由于你的平台，可是你须要作的是，利用别人的“信任迁移”，开始逐步的对你我的进行信任，承认。

 

　　其实这个道理很简单，就比如咱们不少时候，老是看重学历同样，由于学历能够为你找工做带来必定的“便利”，成为你的“敲门砖”，成为第一个通行证，可是这个通行证不会发挥太长时间的效果，一两个月以后，你不出活，没有效果，照样滚蛋。因此，咱们须要作的就是：在这个通行证还发挥效应的期间，不断的证实本身，作出成绩，给本身建立更多的“通行证”和信任度。

 

　　由于企业看你的学历，那是由于你的学校的名气，你的曾经的校友的成就在为你“背书”。

　　有一次，和一个做者群的一个朋友吃饭，让我很是的惊讶：这个老兄很高产，基本上每两年就出一本书，十多年了，出了6本书了。并且不少的书，署名都是不一样：用本身的网名，用本身的小孩子名字。

　　这个时候，要是放在别人身上，确定把这些书的封面所有贴上一辈子。

 

　　那哥们很淡定的说：曾经写第一本书的时候，本身真的自信爆棚。处处“奔走疾呼”，搞的全世界都要认识本身。

　　因而，开始写第二本，可是，“疾呼”的热情变淡了点。

　　等到第三本书的时候，本身开始“发虚”：以本身如今的眼光来看本身写的第一本书，发现第一本书“好浅”，真想把书回收。

　　等到本身写到第四本书的时候，本身就深感“愈加感受本身不懂的太多了”，之后不再敢出去“吹”了。

　　如今写书，就是记录一些知识，分享一下。

 

　　有时候，你最炫耀的，就是你最缺的。

　　说到这里，想起来了曾经和一个作投资的朋友聊天。这个朋友在一个很是知名的投资公司里面。由于在不少人心目中，投资人都是“很忙”的，“很拽”的，更不用说是：知名公司的投资人了。

 

　　从见面到沟通下来以后，给人的感受是：平静，平易近人。没有咄咄逼人的气势，也没有“装”和“端”。其实在沟通的过程当中，得知TA经历是很是的牛的。本身还曾经觉得本身的经历可圈可点，如何和TA对比来看，简直就是“不值一提”。

 

　　作人作事凡事不要那么功利。

 

　　咱们不少时候，总喜欢和一些“高端”的人结识。其实，咱们就是认为“高端”的人有不少的资源，能够为本身带来必定的好处。因而，在微信上面，不少的“通常”的人申请加好友的时候，咱们不少老是：无论。一方面是由于人太多，看不过来，怕被打扰；另外就是，认为别人逼格过低，对本身没有用处。

　　把时间花在对本身最有利的事情和人身上，无可厚非，可是有时候，给你的生涯带来转折的不必定是“高端”人。

 

　　这一点，本身有比较深入的经历。以前一直在某个社区写文章，阅读量还行。每次发完文章，有一些粉丝回复。本身开始没有怎么在乎，后来发现，有一个粉丝，每篇文章写完，他老是前几个回复，这个状况持续了半年。我就很好奇，因而，开始和他聊起来。这样，断断续续过了半年。有一天，他告诉我，他们公司招聘技术总监，问我有没有意向，我也没有在乎。由于那个时候本身的公司还能够，没有打算离开。终于有一天，我打算出去看看，这个朋友知道了，让我去他们那边看看。后来，我接了几个公司的面试，也顺便去他公司看看，最后，选择了这个所谓不起眼的公司。也正是这一点，今后改变了本身的职业生涯。

 

　　也经常有不少的会议组织者，让我这边给他们找“大咖”。

　　我问：什么是大咖。

　　回答说：知名公司的高管。

　　一时间，语塞……

 

　　如今你们市面上听到看到的不少架构师，总监，CXO，几年前，算是一名不文的，无人问津的，几年以后，不少的公司起来了，有了名气，这些公司的人员也“出名”。其实在不少所谓的“小公司”里面，隐藏着不少的高手，其能力和各方面不比“大咖”差。不少小公司的CXO朋友，也是从“大公司”过去的。他们隐去了“大公司”的光环，可是能力依然存在。

　　因此，不要太看表面了！

 

　　并且不少有潜力的朋友，几年以后，都逐步的成长起来，成为今天的大咖，大牛！

　　作人作事凡事要看远点。

 

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