2020面经-如此行情依然决定跳槽,终于20+

前言

其实提离职是3月底的事情了,为何到5月份才来写.前端

好吧,其实就是五一放假闲的.react

总结个人心路历程,还有一些面试的体会android

为何离职

总的来讲就是感受发展到顶了,不论是技术仍是工资上.面试

在上家公司工做的时间

2年半,这点也算是找工做的一个加分项吧算法

个人技能

  • 前端: react 小程序 2年redux

  • android: 直接来个图吧 6年 小程序

图里不说都会,基本都知道吧.promise

面试的公司和一些问题

此次跳槽,几乎没准备.裸面的框架

你们其实最关心的就是这个吧oop

总共面了5家,都是视频面试

名字就不说了,基本也不是什么大公司.哈哈 面试题我凭印象写吧

1.长沙的公司(失败)

当时想着能不能回老家发展算了,联系了一家远程面试.惋惜没过

这家是招RN的.

一面

2个面试官一块儿面的.

1.react的生命周期

2.RN怎么和原生通讯互调

3.说说redux

4.使用RN时的一些坑点

5.有没有真正写过RN,而后上架过APP

6.你使用的路由框架是什么

7.说说promise

8.android各版本适配的问题(这个能扯,说了挺长时间)

大体就是这些,有点尴尬的是,我react写的都是erp系统,RN这块确实没真正去写过APP上架. 技术问题倒都不是很难.

二面

虽然一面答的不咋地,仍是约我二面了

问题大体和一面差很少,我以为挺诧异的,多是让另外一个项目组来面我.

而后就没有而后了

2.深圳南山一家金融公司(失败)

这家公司面试,说真的我有不爽,哈 为啥不爽,看面试题就知道了

一面:

  1. activity的启动模式

    我面高级,你问这个?好吧,我说.
    
     我犹豫了一会,由于我以为有点尴尬.上次被问这个问题,是4年前了.
    复制代码
  2. activity A-B的生命周期

    没问题,继续说
    复制代码
  3. singleTop与singleTask的区别

    好吧,我记不住,没想起来
    复制代码
  4. fragment可见时会调哪一个方法?

    onResume?
    复制代码
  5. 切换fragment的replace方法里面作了什么?

    好吧,你赢了,说真的,我已经不想面下去了.
    复制代码
  6. 如何实现一个fragment管理栈

    这个还行,不过回答不是很满意的样子
    复制代码
  7. Toast能不能在子线程弹出来,算不算UI更新 我心想,你也就能问些这玩意了,这里很简单,Toast属于window层的逻辑,与activity同级别,所谓UI更新是指Activity的根布局的UI检查.不算UI更新.

而后就结束了,反正很无语,都是些搜一下,立马就有答案的问题,我能答出来除了能说明我记性好还能说明啥?


大佬:看不下去了,你咋这么菜?

我:

3.南山创业公司(offer,20k,试用期8折)

电商,二手包

一面

  1. Bitmap加载时须要注意什么
  2. RxJava怎么实现线程调度的
  3. Looper是什么,如何关联线程的
  4. 内存优化
  5. 如何与H5交互(jsbridge),jsbridge的原理是什么
  6. 各版本的适配

基本就这些吧,还有些记不太清了,基本都答上来了.

二面

基本就是和CTO聊人生聊理想了.

4.南山一家D轮公司(offer,20k,试用期不打折)

电商,版权出售,这家挺其实想去的.最后仍是放弃了.

一面

很简单,机试.直播写代码 远程啦会议,给你个需求,现场写.

具体需求就是这样的列表.

RecycleView+(ViewPager+RecycleView)嵌套

本身的环境写起来快,全程我就用本身的库写的,网页都没打开过.

二面

仍是聊人生聊理想,之后的职业规划啥的.

5.外包-华为(offer,试用期不打折)

提及来,这个offer拿的是最简单的

和华为的面试官面了一次.

从android聊到react,聊底层,聊快应用的编译器,如何打包,Weex怎么实现原生体验的,

RN怎么实现原生体验的.调试原理.大体就这些,编译器调试这块我几乎答不上来,没咋接触过.

最后去了哪

看我简介就知道我去哪了.哈哈

为何会选择外包.

综合考虑,其实有几点:

  1. 电商这块我写了太多太多了,几乎已经失去了兴趣.
  2. 今年这行情,创业公司不是很敢去,搞很差去个把月公司没了
  3. 职业规划是大前端,跨平台快应用这块确定要深刻研究一下,虽说外包接触不到核心技术,总比啥也接触不到好.
  4. 第一次进外包,间接接触下一线大公司,了解下大公司的工做流程吧.
  5. 人生须要体验,不试试怎么知道,都说外包坑,坑在哪呢?

入职一个月的体会

  1. 确实没有小公司自由,流程比较多,比较正规.(固然这跟外包不要紧,大公司就这样吧)
  2. 第一次体验双休的快乐,哈哈,你没看错,我之前不是单休就是大小周,进外包才第一次体验双休, 51不加班
  3. 常说的区别对待,其实还好,看项目组和对接的人吧

题外话

为啥不面大厂?

其实我也想试试,看本身差在哪些地方,哈哈

找朋友内推头条,简历直接拒了

投了下几个大厂,也没个消息.

想一想仍是算了,裸面算法那块应该过不去.专业也是转行(学历的重要性)

结尾

我相信可能有些人会吐槽,你面试这么简单就有offer?假的吧

多是我运气好吧.

但个人理解是,面试不在于有多难多深,在于你对平常开发的东西的理解和累积.面试官须要的可能不是答案,是共鸣

老板关心的通常是你能给他带来什么,好比他们公司APP还有哪些不足,你能解决多少问题。最后看是否是真的想招人,因此面不上也不用灰心。

31号办离职(提离职了还不让我休息,写到最后一天还在提代码) 4月1号入职,又是无缝衔接

今年的金三银四也过去了,可能我确实遇上了.

以上你们乐呵乐呵吧.

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