软件架构师如何工做

　　经过阅读构架漫谈，软件架构师工做须要了解一下几个方面：
　　

　　首先要理解什么是架构，为何须要架构
　　架构是规划、设计和建造建筑物和其余物理结构的过程和产物。
　　人们完成一项任务，由于每一个人的能力不一样，所擅长的方向不一样，因此若是本身去完成一项任务通常要花费很长的时间，效率很低，可是人们对目标有更高的要求，因此须要提升效率，因此须要将任务进行分割，而后将每一部分交给擅长的人去作，而且并行进行工做，而后再将每一部分进行合并，造成一个总体，能够大大减小完成任务所须要的时间，而且能够将任务完成地很好，因此须要架构，架构能够提升工做的效率。
架构就是根据要解决问题，对目标系统的边界进行界定；对目标系统按某个原则进行切分，使每一部分都让擅长的人来完成，并行或串行开展工做，最后将每一部分联系起来，合并组装成一个总体。
　　

　　其次要认识概念，认识概念是理解架构的基础。
　　要作好架构首先必须具有的能力，就是可以正确的认识概念，可以发现概念背后所表明的问题，进而才可以认识目标领域所须要解决的问题，这样才可以为作好架构打好基础。因此理解架构必须先要认识概念，只有认识的概念，才能知道具体须要解决的问题，才能更好地作好架构。若是不了解目标系统的概念，不明白要作什么东西也就不知道从何处入手，也就不可以快速地解决问题。了解了概念，而后再进行抽象，将不一样的概念的类似的部分合并在一块儿，造成一个新的概念。
　　

　　须要识别出须要解决的问题
　　作好架构首先须要识别出须要解决的问题，识别出须要解决的问题，那么目标就不难进行实现了，要识别出问题首先须要找出这是谁的问题，找出问题的主体，知道了这是谁的问题，就能够肯定问题的边界，而后就能够进行访谈，了解其真正所要实现的目标是什么，而后才可能真正的认识问题是什么，而后再实现目标。发现问题永远都比解决问题来的更加剧要，只有发现了问题，才能更好地解决问题，发现问题首先要找出这是谁的问题，架构师的能力大部分体如今找出这是谁的问题上。
　　

　　须要作好架构切分
　　之因此须要架构是由于一我的完成目标系统效率会很低，因此须要将目标系统进行切分，而后将每一部分分给擅长的人去完成，每一部分要进行沟通，而后再进行合并整合，最终造成一个总体，完成这个目标。因此软件架构师须要作好架构切分，切分须要遵循一些原则，首先切分的部分必须是在连续时间内发生的一个活动，即这一个活动不能再切分了；切分出来的部分的负责人对这个部分的权利和义务必须是对等的，若是不对等将会损害一些人的利益，同时也损害总体的利益；切分出来的部分不该该超出一个天然人的负载；切分是内部活动，内部不管怎么切，对整个系统的外部应该是透明的。同时切分出的小的部分造成了新的概念，切分应该最终造成一个树状结构，由于每个部分须要进行联系沟通，因此分层要越少越好，尽量编程一棵平衡树，这样相互之间的联系沟通效率就会高，整个系统的效率也将最大化。
　　

　　须要清楚什么是软件
　　软件架构师是为软件创建架构，因此首先要了解什么是软件，软件是将人们生活中的一些东西模拟化，而后经过计算机来实现，软件实现了将人们现实中的工做转化到计算机中，利用计算机的高效处理计算的能力减轻人们的工做。因此须要写高效的软件，因此就须要软件架构来写出优秀的软件。
　　在软件行业这么火热的时代，软件架构师的工做很是关键，若是没有软件架构师那么写软件将无章可循，没有规则，没有架构，那么人们之间将不会分工合做，人们本身将很难创做出很优秀的软件，那么软件也就不能很好地帮助人们解决问题，因此软件架构师很是关键。作好软件架构师的工做须要软件架构师理解什么是架构，要澄清一些必要的概念，要识别出目标系统须要解决的问题，其中识别要解决的问题须要首先知道是谁的问题，这样才能更好地肯定系统的边界，从而识别出真正须要解决的问题，架构离不开切分，须要将目标系统总体进行切分，遵循必定的原则对目标系统进行合理的切分，构建合理有效的沟通，完成每一部分，最后再合并整合到一块儿，从而很好地完成目标系统。