面试官培训分享

最近公司在扩招。工作量大的同时，同时还要不停的面试应聘者。公司对面试官们进行了培训。 1.招什么样的人入伙（团队同适用）  聪明：知识/技能的深度和广度；情商（容易理解和被理解）   皮实：抗压、抗打击、拒绝玻璃心（棒杀与捧杀）  乐观：工作态度主动积极、好奇心；工作乐趣；感恩；陈述问题不抱怨；乐于实践、办法总比问题 多;客观、充分、理性、完整理解现状之后，仍然对工作抱有好奇心，有向上进取的

>>阅读原文<<