Serverless 设计理念：从头建立品牌标识

如何在开源技术社区中作设计？本文来自 Serverless 团队中首席设计的分享 —— 展示了设计过程，供想要建立可靠品牌标识（不管是从头建立品牌标识，仍是但愿改进现有标识）的设计师参考。

我出生在巴西最南端的一座繁华城市 —— 愉港市 ，我从小痴迷于设计。小时候，我就总在探索着周边环境、研究建筑，集中精力去分析每个空间中传达出来的微妙视觉信息。

我渴望探索新的世界，因而四处旅行，最终搬到了布宜诺斯艾利斯。在职场上，我从一名专业设计师不断成长，先是担任艺术总监，后又成为设计总监。但我渴望突破，想尝试一些新的东西。

在 Serverless 团队中设计

我最终加入了这家名为 Serverless 的初创公司。一开始我就面临着一项艰巨的任务：为公司打造一个全新的、同时致敬过往的品牌标识。新标识必须完美融合新旧标识，还必须考虑开放源代码社区、技术文档、会议演示、视频甚至「氛围」这样的玄学因素。

如今，我已经完成了这项任务。在本文中，我将展现整个设计过程，以供想要详细了解如何建立可靠品牌标识（不管是从头建立品牌标识，仍是但愿改进现有标识）的设计师们参考。

增加型设计系统

关于设计，首先要谨记的是——设计是为了达到某种目的。它的做用是创建一个社区，讲述一个故事，提升产品的认知度和使用率。 所以，它老是在变化。设计师必须迅速适应公司外部的大环境和公司内部的需求。

个人设计过程从 Ryan Gum 的增加过程当中汲取灵感，遵循一些你们很是熟悉的原则：

• Ideate（构思）
• Prioritize（肯定优先级）
• Test（测试）
• Analyze（分析）
• Optimize（优化）
• Rethink（反思）

换句话说，标识是一种构造，是一个不断发展和自我重塑的循环。当你经历这个循环时，问本身两个问题：

1. 品牌发展的下一步是什么？

设计必须不断发展，而你必须想出如何作到这一点，同时又不丧失其本质和辨别度。发展并不意味着要抹杀过去，而是意味着以过去为基础。在这个过程当中，不要惧怕尝试。没有真正糟糕的尝试，一切均可以变得更好。

没有真正糟糕的尝试，一切均可以变得更好。

2. 这个设计可以有所表达吗？

设计不只仅是艺术，而是须要为公司实现目标。为了作到这一点，做为设计师，您须要了解设计的目的，以及如何使设计达到目的。

这就是一个出色的设计要达到的目的：它创建起了呈现公司形象的视觉语言。

优秀的品牌具有实用性

考虑到这一点，咱们来讨论一下在整个组织中实施品牌设计的实用性，以及在此过程当中须要注意的问题。

反复检查您所呈现的内容

随着技术变迁，新的平台诞生，为新的行为和交互类型开辟道路。咱们发现本身处于这样一种境地：发展不是一个选择的问题，而是一个生存的问题。

这迫使咱们建立新的交流规则，以遵循每一个平台的情境逻辑。若是某件事失败了，责任不在所传达的信息，而是由于咱们交流信息的方式不起做用。

例如，前几天我与 Serverless 增加团队讨论了如何让咱们在 Twitter 上分享的内容具有多样化的方式。做为一个注重视觉的人，个人第一个想法是使用更多的图片、视频和动图！

这并不是一个糟糕的主意！就像我以前说的，没有真正糟糕的尝试。但我没有考虑到的是，推文中包含图片使连接显示为蓝色文本，而不是扩展为可视卡片。连接与话题标签混在一块儿，很容易被忽略。最终可能致使参与率和点击量变少。这可不太妙！

显然，咱们在社交媒体上仍会使用多种类型的内容，但对于设计师而言，了解每一个平台的主要交互模式，并在考虑到其限制的状况下千方百计使咱们的信息尽量具备吸引力，这是很重要的。

不管图片有多精致，只有内容可以得到响应，才能使一则消息吸引最多关注，最终创造品牌价值。

冒险、发展、证实、分析和反思

您必须可以以批判的眼光看待本身的做品。您理想中的设计应该可以令人停下脚步，取下耳机，为之侧目。若是您在街上从本身的设计做品旁通过，您会驻足停留吗？请诚实回答。若是答案是否认的，您就得抱着谦虚的态度，从新开始设计。

要设计一件可以给人留下深入印象的做品，不只须要冒险和尝试，还需坦率地听取反馈意见，了解设计中的可行和不可行之处。在我开始领导增加团队的设计交流后，我要求整个团队对个人设计给予反馈。他们老是可以指出我没有发现的东西，这样一来，对于每个公开的设计，咱们均可以展现出最好的效果。

举个例子，我曾为 Serverless 平台公告设计了一份定制的时事通信，我花了不少时间定制插图来彰显它的特色。老实说，我对这些插图真的很满意。但团队成员也提出了一些有用的观点，他们认为应该使用 dashboard 的产品图，让人们有更深入的印象。

我得认可这说到了点子上。

固然，反馈并不老是很容易接受，但这很重要。每一个人都须要作好这点：

不管您的工做有多出色，总有不少东西要学习，也有不少东西会忘记。这就是为何顶级运动员和音乐家即便是在他们的巅峰时期，也须要教练的缘由。
—— Farheen Gani「Making feedback work for you」

接受反馈很重要，知道如何请求反馈也重要。确保您的设计可以让人们了解关注点。告知你们您目前所处的设计阶段：是刚刚开始仍是在作最后的调整？这有助于您以最小的开销得到所需的帮助。

小结

上述建议都来自我本身做为一名设计师的经验，但我认为这些建议对于各类其余类型的角色都有所帮助。所以，何不冒险尝试作些改变，想办法不断改进和完善。

Serverless 的 UI/UX

在 Serverless，咱们秉承发展的企业文化，有则改之无则加勉。
咱们重视敢于进取的精神，对我而言，敢于进取是一种品质，使人兴奋。

这就是咱们在 Serverless 中对设计的态度。

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传送门：

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• 官网：serverless.com