码农十年连载三

    ------高筑墙、广积粮、缓称王

咱们创业的地方在义乌的一个小镇上，那里有不少工厂。咱们的办公室也是在一个新盖的厂房里。厂房共两层楼，一楼是办公区和食堂，二楼是宿舍区。跟在上海狭小的出租屋相比，这里的住宿条件好太多了。每人一个单独的房间，房间很大，每一个房间都有独立的卫浴，新床，新空调，关键是还不须要本身花钱。吃饭的话，每日三餐有专门的阿姨作饭，也不用本身花钱。因此刚到这里的时候，我仍是很兴奋的，这样下去的话，工资都不用花了，基本上均可以存起来。并且后来发工资才知道，这里发工资是发现金，就是说工资还不用扣税，也不用扣那些杂七杂八的保险什么的。如今想一想，虽然当时工资不是很高，可是其实仍是蛮爽的。

 

都安顿好后，就开始工做了，买电脑，装宽带，搭环境，所有本身来。邀我来义乌的那个同事，也就是如今创业公司的总监，确实是牛，基本上什么都会。其实以前跟他接触不是不少，由于以前跟他工做上没有什么交集，知道他很牛也只是据说，后来一块儿工做后，才发现人家确实是有两把刷子的，要没两下子，人家也不敢拖家带口来义乌创业不。就拿休闲游戏这块来讲吧，他基本上从服务器到客户端，从界面到后台，都精通。因此有一个很牛的上司，对本身的工做和成长都是有很大的帮助的，其余的不说，至少工做上碰到问题时，不用担忧解决不了。因此很长一段时间，我都把他做为个人榜样。

 

并且我这个上司也是颇有耐心的，你问他什么问题，他都不会不耐烦，都会很认真地给你讲。耐心真的的是很重要的一种品质，特别是对新人来讲，很是重要。若是碰到一个没有耐心的领导，很容易打击新人的学习和工做积极性。我以为在这方面，我仍是很是幸运的，在我初入职场的几年里，身边都有有耐心的牛人能够请教。多是有这些经历的缘由，因此在后来的工做中，若是有新人向我请教问题，只要我知道的，我都会很耐心地给他们讲解，而不会不耐烦。

 

刚开始的时候，公司只有四我的，都是开发。前期的主要工做就是搭框架，服务器框架，客户端框架，服务器框架是总监和另一个同事一块儿搭的，客户端框架主要也是他搭的，而后我参与了一些。框架搭好后，客户端大厅和游戏这块，主要就是我负责，另一个同事负责服务器。

 

我后面的工做主要就是添加大厅的功能，好比聊天系统，道具系统，房间等。毕竟以前有两年多的经验，因此这块我作起来还比较很顺手，就算有不会的，请教一下总监，也能搞定。而后又招了两个大四的实习学生，专门作游戏，后来，我也负责了一部分游戏的开发。后来还招了三个美工，由于随着大厅和游戏慢慢成型，大厅和游戏的界面就须要皮肤来美化了。

 

还有一个同事主要负责2D斜45度角房间的研发。咱们作的游戏房间不是像QQ游戏里那种平面的房间，而是2D斜45度角房间。这种房间，到目前为止，我尚未在别的地方见过。如今不少的2D网游都是这种斜45度角的，下图就是一个斜45度角的游戏：

 

咱们的游戏房间就跟这个差很少，由于大厅和游戏咱们是用MFC开发的，而这种2D斜45度角房间须要使用Direct3D技术来开发。要把这种Direct3D技术的地图嵌进MFC开发的大厅里面，估计须要解决一些技术难题，由于我没有作这一块，因此也不是很了解。只知道总监搭好服务器和客户端框架后，他也投入到房间开发这一块了。

 

2D斜45度角房间最后的成品样子是，房间里面放了不少桌子和椅子，椅子能够点击，点击椅子就进入到具体的游戏界面。帐号进入房间后，房间里就会出现你这个角色的人物，人物能够在大厅里面任意行走。房间里面还作了道具系统，道具系统里有各类豪华汽车，玫瑰花，各类服饰，发型等道具。这些道具均可以装备在人物身上，就跟玩2D网游同样。

 

完成大厅和游戏的所有开发花了有大概10个月的时间。从09年的6月份一直作到10年的3月份。东西作出来以后，公司又招了7，8个测试，开始全面对大厅和游戏进行测试。因此创业的时候，其实不用在最开始的时候就把人都招齐，能够分阶段地招人，这样能够节约不少人力成本。

 

游戏测试了差很少两个月后，咱们都认为能够开始推广了，由于只有把游戏推出去，才会有人来玩，才会有收入呀。由于在快一年的时间里，咱们公司都是只有投入，没有产出的。并且咱们认为，咱们这个游戏平台由于2D斜45度角房间的缘由，仍是很是新颖的。娱乐性和趣味性应该要比普通的游戏平台好不少，若是有能力推出去的话，市场前景应该会不错，固然，推广也要花不少钱。可是公司老板却迟迟没有下一步动做。咱们也建议过公司老板把公司搬到杭州，这样方便推广，也方便招人和扩张，可是老板都以各类理由拒绝了。

 

咱们到义乌一段时间后才知道，公司老板并非创业公司真正的投资老板，投资老板是老板的老板。老板的老板后来还请咱们吃过饭。因此咱们后来也在猜想，是否是老板的老板没有钱了。

 

由于这个地方是个小镇，咱们厂房周围也基本上都是厂房，娱乐和生活便利性，跟上海无法比，因此在这里工做实际上是很无趣的，天天都只能待在厂房里，没有别的地方可去。还有就是吃东西也不方便，除了阿姨作的每日三餐，周围也没有饭店。能在这里待上一年，已经到个人极限了。并且来义乌以前，咱们的计划就是一年内把产品作出来。我对本身的计划也是无论项目成功不成功，我在义乌也只会待一年。加上通过屡次努力，仍然看不到公司的将来规划和发展方向，我以为，再呆下去没什么意义了。

 

因此6月份的时候，我提出了辞职。提出辞职的时候，老板也挽留了我，可是我去意已决，他也就没再强求。走的时候，他给了我一句评价“你是我见过的最尽职的员工”。无论他的评价是否准确，但至少说明这个老板很是有胸襟。虽然项目上的事情，他没能给咱们一个满意的答案，可是生活上对咱们的照顾倒是无微不至的。因此我仍然很是感激他。总监比我晚两个月离开，后来据说老板把游戏卖给了杭州的一家游戏公司。至今我也不清楚，为何老板没有本身把这个游戏作下去，由于我我的以为这个项目真的是不错。可能游戏公司的运营没有我想得那么简单吧，我也没有去研究过，因此也很差作更多的评说。

 

虽然项目最终能够认为是失败的，可是我在义乌的这一年，过得却并不失败。这一年，我学会了两样东西，一个是MFC界面开发原理，一个就是独立作一个项目的能力。这两样东西在回到上海后个人新工做中，发挥了重要的做用。独立作一个项目的能力很重要，这说明我从须要别人指导帮助的新手阶段，过渡到能本身独挡一面甚至是须要指导帮助别人的熟手阶段了。

 

在义乌呆了一年，2010年的7月初，我回到了上海。

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