如下文章来源于公众号“程序员求职之路”php
“面试造火箭，上班拧螺丝。”前端
不知道这句广为流传的话最先出自哪里，只知道在程序员当中，它确实是耳熟能详、让人深有体会。java
试想在刚过去不久的金九银十，我几经挑选面了加心仪公司，面试进展顺利，从高并发到架构的学习使用都进行了愉快的交流，想到工资不差还能尝试新东西，不由暗喜。mysql
事实上开始工做后呢？程序员
用不到新技术、不接触新框架，甚至连创新优化都少之又少。面试
跳槽成了换个地方重复crud的平常。redis
为何入职先后的工做要求会差这么大spring
为何有能力造火箭却还只能每天听螺丝拧紧的声音sql
对众多中小互联网企业来讲，采用这个小套路可能也是迫于无奈。数据库
谈到互联网企业，你脑海里无非是BATJ或者各类独角兽，名不见经传的小企业根本无法和行业龙头抢人。
那为了公司可以运做该怎么吸引人才呢：包装本身，去搬大厂那一套。
包装是让本身“接近”大厂最快的捷径，而面试又是包装里最容易实现的部分。
因此即使本身在工做中根本用不到那么多高级的东西，该说的、该问的也同样不会少，这个目的很简单，就是为了吸引应聘者。
毕竟只要应聘者踏进了公司的这个大门儿，条件什么的再谈也不迟。
招聘方有他的苦衷，但这不意味着应聘者就该吃这个亏。
当你意识到HR在虚张声势时，程序员们要怎么合理又不失礼貌的“怼”回去来维护本身的权益呢。
热心网友们给出了这样的建议：
关于架构
HR：你平时经常使用哪些框架？
程序员：在没有项目经理刻意要求的状况下，我基本不用框架，选择本身写原生。
HR：可是框架能够解决不少问题，好比spring的面向切面的思想有助于使代码具备更好的可读性和易维护性。
程序员：若是框架确实可以有效地解决个人问题，我会愿意去学习而且使用它们的。但是，在我以前的开发经历中，尚未遇到过这类棘手的问题。
……
关于高并发
HR：高并发算不算棘手的问题？你怎么应对高并发？
程序员：线程池加同步队列、加拒绝策略来保护服务器不会瘫痪。
HR：你为何不使用redis来处理高并发？
程序员：若是java本身有能力来解决这个问题了,就没有必要再去求助其余工具。
……
关于数据库
HR：你作过mysql优化吗？
程序员：我不须要作mysql优化。由于mysql+php已是过去式了，如今是oracle+java的时代。除非贵公司还作外包项目而不是自主产品。
HR：但这并不意味java不能与mysql相配合。
程序员：您能够了解一下甲骨文官方的明文规定—java的最佳搭档是oracle，而不是mysql。
……
关于前端
HR：你熟悉前端的js吗？
程序员：熟悉，js是一种基于对象的语言。
HR：为何是基于对象而不是面向对象？
程序员：java是面向对象的，其三大特性为：封装、继承和多态。js才是基于对象，其特性为原型和闭包。这二者彻底不是一回事。
……
还有不少提问上的细节，面试时的你或许没能反映过来，但过后回想起来多少仍是会以为好笑吧。
若是我有能力，请给我能发挥出来的工做。
若是工做简单，请不要耽误人才发光发热。
愿你可以蛟龙得水，赶上贤明的公司。
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