上一篇日志说了如何撰写求职信，好的求职信至关一张名片，从而引导 HR 有兴趣打开附件的简历，而你的简历好坏直接决定着是否有机会被邀参加面试。不少人以为写简历是件痛苦的事情，不知道从何下手。那么今天咱们说说如何撰写简历。
简历撰写始终围绕招聘需求进行，分析需求，找出侧重点，并围绕侧重点客观表述你具备的经验和能力是最契合该需求的。简历以简洁为主，以一张A4纸大小为宜。毫无疑问简历是给 HR 看的，因此咱们仍是“易地以处”的考虑问题，他们想要了解的问题包括：
姓名，长的什么样子，应聘岗位，我的综合评价擅长领域（工做/语言）；
由近到远你作过的岗位、所在部门、所在公司以及在该岗位的工做职责和取得的成绩；
参加过哪些培训、得到哪些证书；
专业，学历，毕业院校；
兴趣爱好。
咱们一块儿来看一份简历的案例：面试
张中文 Lander Zhang #姓名微信
电邮：lander.zhang@pusht.com.cn 手机：1363 648 8215 #联系方式，能够附上一张正式照片（非生活照，不要PS）
应聘岗位：XXXX
ide
自我评价 #自我评价擅长领域spa
· 11年IT服务领域工做经验；日志
· 较强的跨文化沟通能力，能在压力下工做；资源
· 2008年11月经过ITIL认证；get
· 较好的英语据说读写能力。
it
工做经历io
201404 – 至今，IT公司合伙人，IT服务，XXXX科技有限公司class
主要为客户提供IT Helpdesk技术支持服务。
201101 – 201404，，服务交付部，XXXX有限公司
· 主要客户有史丹利、迪卡侬、GAP、苏黎世、EIDOS、JCI和HSBC。
200901 – 201101，IT服务现场经理，服务交付部，XXXX有限公司 #岗位，部门，公司
· 主要客户有诺华制药和可口可乐；
· 在3个月内改善可口可乐IT服务支持团队服务质量，使服务合同顺利续签。 #量化取得的成绩
200704 – 200901，IT服务组长，服务交付部，北京护航科技有限公司
· 主要客户有诺华制药；
· 与4个级别和3个部门协调合做，在一年内为5个站点组建共有12位工程师的IT服务支持团队。
· …
教育背景
199909 - 200206，XXX大学，XXXX专业，学历
培训及证书
20081128，ITIL Foundation Certificate，COSOLU
兴趣爱好
XXXX。
最后简历的命名有个小技巧，格式为“应聘岗位-姓名-手机号”，好比个人能够写成“CEO-Lander Zhang-13636488215”。固然CEO不须要应聘的，必定是有猎头主动来找你。
我是Lander，专一于 IT 技术支持服务。微信：136 3648 8215 或QQ：5869 4453。
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我是Lander，IT服务创业者，IT Helpdesk 实战培训师。
关于Lander：
11年IT外包行业经验，经过ITIL认证。曾就任于联想阳光雨露和北京护航等IT公司，前后担任服务交付经理和资源经理等职。擅长IT外包项目运营管理，中英文IT服务和ITHelpdesk培训。
服务客户：Novartis、Merck、TUV-SUD、富士通、Decathlon、Zurich、HSBC、EIDOS、科通和利乐等。
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