投简历

说换工做，但我迟迟没去更新简历。

直到上周四上午，在QQ群里遇到一个小区附近的hr，就跟她讲了一下我想换工做的事情，她让我把简历发给她。

周五下班前把拉勾网上的简历完善了一下，发给了她。

第一个工做日上午就接到了她公司的电话，稍微聊了一下，问我偏工程仍是偏算法，我迟疑了一下，说工程。

由于我如今所作的对话系统更多的依赖工程，而后她就回我，说他们在招算法，不招工程。

有点失落，毕竟是和小区一条马路之隔的上市公司。

但内心仍是自信的，以为本身这两年仍是有些积累的，就在拉勾网上又投了几个职位。

而后次日一个电话也没有。

继续投。

继续没有电话。

拉勾网上投出去的简历基本都被对方浏览过，只有一个标了不合适和一个标了待沟通。

待沟通的状态也已经好几天了，估计不会再沟通了。

其余的都只是被浏览了下，就没下文了。

巨大的失落感。

奈飞手册中公司会鼓励员工到各大互联网公司面试，根据offer状况找老板加薪，拿不到其它公司offer的要被淘汰。

我已经整整四年没更新过本身的简历了，根本不知道本身在市场中有没有竞争力。却盲目的自信。

此次更新简历让我认识了市场的残酷和本身的缺陷。

无论是学校仍是专业，都不是能让hr眼光一亮，更况且，如今的年龄也尴尬。

这三年多来，为了把产品作好，为了把事情完成，也算是兢兢业业，但却忽略了本身的初心。

各个事情都作过，换一种说法也是各个事情都不精通。

想起了刺痛本身的那句话

过度依赖企业，也是这个社会的巨婴，更况且只是一家普通的创业公司。

一切都是沙滩上的阁楼，若是公司跨了我怎么办？

即便公司不跨，若是本身的能力已经不是公司所须要的，我怎么办？

这是市场经济，每一个人在劳动力市场上也是商品，若是投出去简历得不到回应，是否是说明货很差？

货很差，那么我以为本身在公司全力以赴三年多却没有获得应有的报酬，这种心态也应该是不对的吧，而是我原本在市场上就值这么多钱。

因此，从此沿着技术的路，往前走，要抛弃所能抛弃的，毕竟个人精力有限。

断舍离。

聚焦，聚焦，再聚焦。