气质

一：沉稳 （1）不要随便显露你的情绪。 （2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。 （3）在征询别人的意见以前，本身先思考，但不要先讲。 （4）不要一有机会就唠叨你的不满。 （5）重要的决定尽可能有别人商量，最好隔一天再发布。 （6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。 二：细心 （1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。 （2）对作不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。 （3）对习觉得常的作事方法，要有改进或优化的建议。 （4）作什么事情都要养成有条不紊和井井有理的习惯。 （5）常常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。 （6）本身要随时随地对有所不足的地方补位。 三：胆识 （1）不要经常使用缺少自信的词句 （2）不要经常反悔，轻易推翻已经决定的事。 （3）在众人争执不休时，不要没有主见。 （4）总体氛围低落时，你要乐观、阳光。 （5）作任何事情都要用心，由于有人在看着你。 （6）事情不顺的时候，歇口气，从新寻找突破口，要结束也要干净利落。 四：大度 （1）不要刻意把有多是伙伴的人变成对手。 （2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。 （3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施） （4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。 （5）任何成果和成就都应和别人分享。 （6）必须有人牺牲或奉献的时候，本身走在前面。 五：诚信 （1）作不到的事情不要说，说了就努力作到。 （2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。 （3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。 （4）中止一切“不道德”的手段。 （5）耍弄小聪明，要不得！ （6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。 六：担当 （1）反省任何过失的时候，先从自身或本身人开始检讨。 （2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。 （3）认错从上级开始，表功从下级启动 （4）着手一个计划，先将权责界定清楚，并且分配得当。 （5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。