掘金裁人了，终究 搞技术的干不过搞营销的

今天掘金CEO发表文章《不如咱们从头来过》，文章描述了掘金三年来的每次曲折的技术探索之路，可是迫于资本压力，不得不作出裁人决定，技术社区愈来愈难作了，无比可惜。

文中说道：“谁曾想，公司已经这么大了，掘金也已经超过 3 岁了。今天，掘金团队有一个艰难的决定，因考量公司的现金流状况，我决定公司裁人，缩减成本顽强过冬。咱们保证会为每个裁撤员工支付完整的赔偿，咱们尽全力负责到最后。

想着每个咱们认真招募来的人，今天即将远去，可能昨天还有没有修完的 bug，可能刚刚对接的技术团队还要联系，可能正在执行的活动还在一直要讲师一遍又一遍地改 PPT，可能一直争取了几个月的一个优秀的开发者终于决定来写掘金小册，可能客户大人终于能够在本周末结款。”

被迫裁人

企业裁人已经不是新鲜事了，可是掘金本身主动承担裁人事实是很伟大的，没有哪一个公司裁人是本身裁人的，掘金目前算是移动端干货社区，主编我也在掘金会发表一些技术文章，我想掘金的文章带给了很多毕业5年内技术人的成长，或许你的每一次面试，或许每年的技术认知，固然，技术的持续投入每每没法获得应有的回报，企业和我的同样，也要吃饭的！ 这一次掘金没抗住，宣布裁人了， 可惜！也但愿读者们对每一位原创做者多一次鼓励，少一次diss.

搞技术的是搞不过营销的

纵观技术圈，或者创业圈，有一个规律，就是搞技术的干不过搞营销的，搞营销的搞不过会忽悠的。 那么BAT也是如此，小企业和技术人也不例外！ 不管一个技术社区，就连我本人持续输出内容都是维护本号也是很是艰辛的，很是不容易，可是侧面也反映出，你们对技术已经不怎么热衷了， 不少搞无偿技术社区的最后宣布被收购或者倒闭。

我相信，掘金将来能继续下去，给读者和做者提供一个优质的技术平台，让咱们共同成长！

终究， 搞技术输给了搞营销的！