程序猿生存指南-2 抽奖事件

抽奖事件

（4）

度过刚入职的不适应期后，日子就像是吃了睾丸素的长跑运动员，奔跑的速度远远地超过了其真实水平。

每日展转于住所与公司，受困于迟早高峰。那股初入职场，卯足劲力争上游、学到就是赚到的兴奋劲儿，渐渐被日复一日的繁琐重复工做消磨殆尽。

生活变得无聊起来。白天居然发愁于吃喝二字，深夜则深陷孤独迷茫之中。寂寞时刻笼罩心房，心心念着老天赶快赐我豪宅与姑娘。

每一个人排遣寂寞的方式不一样。我靠阅读网络小说、观看怀旧电视剧消磨时光。老潘则偷摸占用网络带宽下载黄色录像。对此我假意不知，不忍揭穿，毕竟同是天涯沦落人。

关于姑娘这事儿，老潘却是看得很开，他以为往后有钱了发达了，什么样的姑娘都不在话下。我不像他那么乐观，在跟交往三年的女朋友分手后，爱情对于我来讲早已经是奢侈品。

我渐渐接受了曾经嗤之以鼻，目前却深觉得然的「门当户对」这一理念。鉴于我目前穷且迷茫的状态，恐怕将来很长一段时间，我都会是形单影只。

时光匆匆，很快就来到了2013年的年尾。

岁末，公司各部门组织年会。部门老总为了活跃年会气氛，下达任务「每一个组至少出一个节目，形式不限」。

组长老周再三动员，可组内就是没人愿意登台表演。民主行不通，老周只好独裁。他登上点将台，咱们几个入职不久的新员工便首当其冲。

在唱歌、跳舞等才艺表演方面彻底没有天赋的我着实犯了难。其实不仅仅是我，随着年岁的增加，对于这种抛头露脸的事儿，你们都持抵触心理。更况且咱们这群以低调务实著称的程序员们。可军令如山，谁也不敢违抗。咱们几个新员工便只能硬着头皮琢磨节目。

年会召开的前一周，部门老总又给咱们组分配了个小任务：「为年会写一个摇奖程序」。我主动请缨，做为奖励，老周免除了我表演节目的徭役，我欢喜得不行。

摇奖程序实现起来并无多大难度，只要作到公平随机就行。我利用晚上空闲时间，简单地实现了一版。为了让最后的摇奖结果呈现得绚丽一点，增长游戏得趣味性，又熬了几个晚上作了些酷炫的动画。

入职半年多了，做为程序员，终于为公司写了几百行代码，甚是欣慰。

（5）

因为近几年公司效益很差，加上政府对于国企大吃大喝的风气开始增强管控的缘故，部门的年会并无像往年同样去星级大酒店，而是选择了公司所在大厦的地下食堂。

年会当天，整个部门近三百多号人把食堂挤得满满当当。领导讲话是不免的，无非是感谢你们一年以来的辛苦工做，在谁谁领导下，公司再创新辉煌......

冗余又无趣的讲话事后，就来到了节目表演的时间。诗朗诵，胸口碎大石，口吞大宝剑......蜻蜓点水式的表演。除了几个长相漂亮女员工的肚皮舞引发了一点小轰动外，其他节目没有几个使人印象深入。

节目表演完毕，年会便进入了最激动人心的抽奖环节。虽然说那个抽奖程序，我私底下演示了不下几十遍，组长老周也特别重视，再三确认过程序没有问题，可个人心里仍是不受控制地忐忑。

在主持人的呼唤下，领导于掌声中缓缓走上舞台。大屏幕被点亮，摇奖页面载入。我坐在台下，身子不禁地哆嗦起来。

年会的终极大奖是一台苹果公司新出的ipad。你们对于终极大奖很感兴趣，私底下议论纷纷。究竟大奖最终会花落谁家？不少人说确定是部门领导，摇奖程序里早就写好了。做为程序的设计者，我在一旁呵呵不语。

老总先抽了几个小的奖项，程序运行正常，摇奖动画展示在大屏幕上特别绚丽。老总特地夸赞说今年的摇奖程序作得不错，能够推广到其余兄弟部门。

专门赶来参加部门年会的集团副总裁负责终极大奖的抽取。他伫立舞台，笑容可掬。一声令下，部门全体员工的名字在大屏幕上往复滚动。

总裁喊了一声“停”，中奖动画徐徐载入。「姚博启」三个字最终打在屏幕之上。我顿时面红耳赤，第一时间回头望了眼组长老周。从他脸上强挤出的笑容里，并无看出来是祝贺。

在总裁几回呼喊「姚博启」以后，我咬牙跑上了舞台。双手接过那台iPad，就像是接过了一个随时都会爆炸的炸弹。

我怀抱着iPad跑下舞台，路过老周身旁时，特地瞄了他一眼。老周没有正眼看我，转而和旁边的人耳语，彷佛是在怀疑我对程序动了手脚。

我跑回工位抱来笔记本电脑，蹲在老周旁边，按动鼠标，点亮屏幕，运行程序。

“组长您看，程序每次摇的人都不同。老总若是从新摇一次，得奖的人确定不会是我。”

虽然说越作解释越有「欲盖弥彰」的感受，但个人确没有做弊。无奈之下，我只能如此自证清白。

刚才同老周搭话的夏哥凑上前，笑眯眯道：“只要保证第一次摇到的是你不就成了吗？”

“夏哥，你这话什么意思？我如今就去把舞台上的电脑拿下来，咱俩一块儿review下源代码。”

我起身欲往台上冲去，夏哥拉住个人衣角，挤出笑容：“小姚，夏哥给你开玩笑呢？别当真，一个iPad才多少钱。”

老周轻抚个人后背，示意我在他身边坐下：“对呀，没多少钱，咱们都相信你。”

望着老周与夏哥脸上那副造做神情，似乎吃了口苍蝇通常。

这根本就不是钱的事儿。

（6）

次日，你们照常上班，照常装模做样地寒暄，年会抽奖的事早已抛之脑后。新的一天，众人如往常通常 ，乐此不疲地讨论新的奇闻逸事，明星八卦。

我坐在工位上，对着桌子中央那未拆封的iPad发呆，只以为胃里一阵阵恶心。想到公司最近正准备作一款适配iPad的产品，测试部门确定须要真机来测试。挣扎了许久，我最后把那台iPad送去了测试组。

iPad被送出去约莫一刻钟后，老周来到我工位，示意我去他办公室，有事儿找我谈。踏进老周办公室，我便耷拉着脑壳立在他跟前，不发一语。

老周开门见山：“小姚，据说你把奖品送给测试组了，还为昨天年会上的事儿不爽呢？”

我连连摇头，即使心有不悦，面对领导也很差甩脸色。

老周翘着二郎腿，操着一副过来人的口气：“小姚，我进公司的第一年，年末的时候跟你同样，负责张罗部门年会抽奖的事儿。不过，咱们那时候用的方法比较老土。把你们名字写在纸条上，放在一个纸箱子里，老总在箱子里抽。你知道我当时是怎么作的吗？”

他的话从我左耳进右耳出。一想起平日面对领导时，他所表现出来的那股谄媚劲儿，我就浑身不自在。

老周洋洋得意，继续说着曾经的丰功伟绩：“我把咱们组里全部人的名字都没放进去。别说是我中了大奖，咱们组任何一我的中了大奖，其余组的人或多或少都会认为抽奖箱里有猫腻，有人动了手脚。不患寡而患不均。”

牺牲别人的利益用来博取本身的美名，这很值得骄傲吗？我有些不忿：“这对本身组内的人不公平呀，我那程序能保证你们中奖的几率是同样的。”

老周嘴角抽动，脸上划过一丝蔑笑。不过，很快又回归严肃，仅仅那么一瞬，但我注意到了。

“哪有百分之一百的公平，大部分人不仍是中不了奖嘛。”老周嘴角微微上扬。

我一时语塞，明知他是强词夺理，却也不知如何辩驳，惟有违心地点头。

见我不言语，老周语气和善起来：“小姚，今年刚入职的几我的中，你的技术能力最强，好多人都夸你。”

这种打一巴掌给个甜枣吃的策略，我爸曾在我身上屡试不爽，老周也是。又是一场持续了近20分钟却没什么养分的谈话。离开老周办公室以前，我违心地表达了对他谆谆教诲的感激之情。

老周送我出门，拍着个人肩膀，语重心长道：“在我们这里，技术强是优点，很重要。为人处事，接人待物有眼力劲儿也很重要。”

我还能怎样，只能点头如捣蒜。

回到工位后，我细细咂摸老周的一番话。想到年会上老总指示要把摇奖程序推广到兄弟部门，为了避免让兄弟部门的同仁背锅，我马上着手把摇奖程序改了一遍。新增了一个页面，在摇奖以前能够指定中奖人。

抽奖一事儿让我深入体会到了「技术上的难题历来都不是真正的难题，最难的是人心」。

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