用产品思惟写好你的简历

时间 2019-12-09

标签产品思惟写好简历繁體版

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因为本人精力有限，若是内容有更新可能没法及时更新其余渠道的内容，请移步简书查看文章javascript

刚离职几天，这几天在对上一份工做进行一个全面的总结，首先是先把简历更新一下，两年没有更新过简历了，加上离职前在公司也参与了一些招聘工做，因此收集总结了一下目前应届毕业生至3年工做经验的简历出现的一些常见的问题，在整理的过程当中愈加越感受作简历就是作产品，以前老大总是对咱们技术的说，要作个有产品思惟的程序员，虽然我如今仍然没法说得清楚什么是产品思惟（请原谅个人标题这么写吧），但脑子里隐约地造成了一些概念，如今谈一下我对简历的一些浅见吧。css

因为本人只是一名 Android 程序员，并无专业 HR 的工做经验，若是有哪些说得不对，欢迎 HR 给我指正，若是你有什么本身的见解也欢迎给我留言html

下面的大部份内容都是面向程序员的，可能并不适用于其余行业前端

格式

使用 Word 或者 Pages 制做简历

固然你也可使用其余文档工具来写，但务必参考下面几条关于格式和排版的建议，你也能够用 Markdown 来写，这样子会更佳~java

导出为 PDF 格式，考虑不一样平台下的阅读体验

可阅读性强，美观大方，支持跨平台，版本兼容性强，在 Windows、Linux、Mac 上排版都不会改变，各版本之间兼容性也至关的好，因此PDF是最推荐的简历格式，除了PDF外，Word格式也是比较推荐的格式。node

使用有意义的文件命名方式，将信息包含于文件名里

下方是我收到简历一些错误的范例mysql

3.pdf
(mini)应聘前端开发工程师_张某某_.pdf
我的简历.pdf
简历3.pdf
求职简历.pptx
覃某简历WORD.pdf
个人简历.pdf
个人简历安徽.pdf
姓名：朱某某.pdf
做品集.pdf
Curriculum Vitae－V.pdf

像在前面加 (mini) 这个我真的没法理解是什么意思，像简历、个人简历、我的简历 这种命名和 新建文件夹 是同样的效果的，这种简历下载回来后看完基本就找不回来了。linux

推荐的命名方式能提供小许信息，如姓名、职位、文档说明
比如说 李小明_Android工程师_简历.pdfandroid

排版

使用标准A4纸的尺寸

A4纸应该是使用最普遍的打印尺寸，为了打印方便，不该该使用一些奇怪的尺寸。ios

设置合理的页面边距

设置合理的边距可让阅读体验更佳，或者增长页面可阅读内容。
一些很差的例子

看到这两个例子，我想你应该对于边距问题内心也大概有个数了吧~

控制页数为2~3页

如下内容来自糗百HR阿涛的文章
TAOTAO，请问如何写简历才能被HR从众多简历里选中呢？

先普及下HR通常是怎么筛选简历的，通常两个过程：先是初选，这个过程很快，每份简历通常只看几个关键词或者看看有没有知名公司，基本平均就10秒一份简历，别怪咱们对你们的诚心诚意不负责任，咱们也没办法，天天从几十个招聘网站里初选上千的简历。初选通常会选择10%左右的简历进行复选，复选阶段通常会仔细看简历，筛选掉初选时看的不是太仔细而混进来的简历或匹配度相对低的简历，复选通常还会筛选掉10%左右。通常来讲能过初选的候选人基本上离面试也不远了。

他在文章里说他碰到过19页的简历，我在脑补他如何去人才市场找工做会是怎么样的！

不添加标题或者标题写为姓名

不要添加 我的简历 或 简历 这样的标题，标题会占用必定的页面空间，而且没有什么做用，使用姓名做为简历的标题也是不错的选择。

避免打印时会出现空白页或只有半页的状况

打印一份简历，出来的最后一页是空白的，没错就是这种状况

碰到这种状况适当对内容进行一下调整，最好的状况是，内容结束是最后一页的末尾。

不要制做简历封面（会增长页数）

写封面这种状况确定是在网上下载了一些奇怪的模板，或者网上一些奇怪的教程（多是其余行业的简历教程）而增长上去的。

不使用照片或使用较正式的证件照

使用了名人的照片
使用了带有不礼貌表现的我的照（竖中指等）
使用了奇怪的自拍照
留有照片位，但不放置照片

前面三种状况可能不是有心为之，多是设置了招聘网站的头像致使的，一些招聘网站会把你帐号的头像看成简历照片投递出去。可是第四种状况就很不该该了。

不使用招聘平台生成的简历

某勾生成的简历仍是能够接受的，毕竟是专作互联网的，可是你从一个传统招聘平台上生成的简历，我就彻底接受不了~

上面的 Tab 是什么鬼
简历编号又是什么鬼
简历更新日期又是什么鬼
身高0CM又是什么鬼
提供住房又是什么鬼
工做经历里的工资保密又是什么鬼

上面我列的这几项都是无心义或者错误的信息，我不是想吐槽传统招聘平台生成的简历有什么问题，而是想鄙视一下使用这份简历的人，你都知道上某勾投简历，你就不能再认认真真再填一下某勾的简历吗？你~就~这~么~懒~吗？

不要给简历增长背景图

背景图一样会使打印后的阅读效果变得不好，这份简历是把封面和背景都增长了。

使用标准的字体，合理的字体大小

务必使用宋体、黑体等较经常使用的字体，选用适中的字号。

绝对不容许出现内容重复问题

这个出现的仍是比较少，这个目前只看到一份简历（小伍闪亮登场）存在这种问题，项目经验和工做经验直接写了两份，这个是因为复制粘贴形成的，但这种低级错误实在不该该啊！

增长页码

在使用纸质简历阅读时能够更加有不容易弄乱顺序，超过2页时建议必定加上~

话术

避免口语化

如下是小伍简历中出现的工做经历的职位职责的描述

人员:跟一个设计师，一个安卓开发者合做开发一个小众应用：X物职能:负责后台开发，产品构想，客户
端实现，公众号后台对接以及后台自动化测试
团队只有3我的,后台跟美工都是外包的,在职期间表现良好,独自一人承担 iOS 开发工做
学校的移动开发实验室，作过我的项目，指导过比我技术差的同窗，由于学校也没有作 ios 的大牛，期间
表现良好，实验室项目有 O2O 的水果买卖等

如下是 小伍简历中开发细节的描述

项目进展:项目原本是拿来融 A 轮的项目，可是属于低频需求，并且耗时过长，最后公司放弃这个项目，全力发展爱分享，项目的展现我有 Demo,appstore 审核中.
因为兼职后台，真的好忙，咱们的聊天是采用新浪微博这种形式，利用 http 去解决,而后用推送模拟长连接效果，固然，若是长连接下聊天体验更好

仍是得很是严肃地对待找工做这件事情，口语给人的感受是不严谨不专业~

不要轻易使用精通二字

精通 Java;
精通掌握 C,Objective-C,熟悉 C++,熟练使用 iOS SDK 以及开发工具 Xcode
精通Objective-C语言 ,熟练掌握Cocoa Touch等框架
精通Objective-C/C等开发语言
熟练使用GCD用于多线程的开发,解决并预防常见的线程安全问题
精通使用各类UI控件的自定义和功能模块的封装、拥有良好的编码习惯

精通二字慎用，这部份内容出现的很少了，更多出现这精通的是在招聘平台里的技能资料里，看过一份简历，一个半年工做经验的iOS小伙，居然已经多个语言达到了专家级别。因此没有100%的把握，轻易不要写精通，但也不能都写成了解~

不要写任何带有抱怨的词语

如下是 小伍 简历中出现的抱怨内容

因为老板最后没钱不搞了，appstore 没有上线成功
耐得住寂寞跟困难（由于以前都是小团队,获得帮助资源很少）

还有一个更极端的，每一个工做经历都写满了对公司和项目的不满

简历中应该要体现出本身是个积极向上，不怕困难的人。我最惧怕的并非团队里没有牛人，我最怕的是团队带有负能量的人，切身体会，真的会影响团队其余人的工做热情和效率~

可是我以前把这个观点发到一个微信群里，就有人持有不一样的观点：

离职难道还有由于正能量的么
满满的正能量，谁还愿意从那离职啊
每次面试都问为啥，还不让说上家坏话，明知道我会撒谎，仍是要问，人类就是这么自欺欺人

离职的缘由有不少，固然由负面问题形成的确定占了多数，其实这个时候不该该是埋怨而是反思一下为何出现这种状况，该如何解决，但也绝对不是满满正能量就不会形成离职，你们都有本身追求的目标，咱们为了本身的目标而作出各类选择，这也是很正常的。被问到离职的问题就必定要说上一家公司的很差吗？被问这个问题的时候更应该从自身的角度去思考，思考本身和公司的问题，而不是一味埋怨，我最近常常跟一个朋友吐槽一些产品的缺陷，朋友和我说不要老是看到别人的不足，也要看到别人的优势，学习别人的优势。

不要使用认为、以为、应该之类的带有不肯定语气的词语

使用这种词语给人的感受就是不自信。

确保不出现错别字，缺乏字等低级错误

这个没有什么好说的，检查多几遍再让其余人帮你检查几遍~

不要出现扁低别人他人的词语

例如：

指导过比我技术差的同窗，由于学校也没有作 iOS 的大牛
我在此项目中负责商品列表展现模块，不一样于通常的实习生，我很快的就融入了U8平台开发部，固然也是最快被导师分配到协助正式员工工做。在队友的帮助下，我很快就熟悉了我所负责模块的具体任务，而且完成队友给个人排版切换工做。

从扁低他人的一些话里也是能够看出你对以前公司的不满，对同事的不满，也是能够从中看出一些问题来的。第2个例子这位同窗出现了一点小得意，这应该算是过分表现本身的一种体现吧。

经常使用名词拼写不规范

可能你们都不以为这是什么大问题，因此几乎没有人会注意这个，虽然有可能就是一些大小写的问题，若是你认真去拼写这些名词每一个大小写都认认真真去拼，真的可让人知道你是个特别严谨的人。

请详细阅读如下两份文档，这是目前发现的比较写得比较好的规范文档
LeanCloud 文案风格指南
 DaoCloud 写做规范和格式规范

如下是常见名词及错误的范例

Java（错误：JAVA、java）
Objective-C（错误：OC、oc、objective-c）
Xcode（错误：xcode、XCODE、XCode）
Linux（错误：linux、LINUX）
App / 应用（错误：APP、软件、程序）
Android（错误：android、安卓）
iOS（错误：ios、IOS）
iPhone（错误：IPHONE、iphone）
App Store（中间有空格，错误：AppStore、app store）
Runtime（错误：runtime）
HTTP（错误：Http、http）
HTML（错误：Html、html）
CSS（错误：Css、css）
JavaScript（错误：javascript、Javascript、js、JS）
Git（错误：git、GIT）
Eclipse（错误：eclipse）
Android Studio（错误：android studio）
MySQL（错误：mysql）
SQLite（错误：sqlite）
Node.js（错误：node、Node、NodeJS、nodejs）

下面还有一些常见的，但就不写出错误的了

XMPP
JSON
XML
jQuery
Ruby
Python
Web
Docker
Electron
NW.js
Mac OS X
Atom
...

这些经常使用名词还有太多太多了，把本身简历或者一些博客拿出来看一下均可以找到太多，并且目前看过的国内的一些技术文章也有太多会有这个问题的了，真的没什么人会挑这种毛病。

以前邀请一位 Android 的朋友加入了一个Swift交流群里，朋友就是由于不当心经过手机输入法发了一个 ios 所以群里起了讨论致使被踢，对于我来讲，把正确拼写也是一种尊重。

不要随便使用或更改缩写，以官方名称为准

AFNetworking 缩写为 AFN
MVC 修改成 MCV
ThinkPHP 缩写为 TP
Android Studio 缩写为 AS

或许你会对MVC有着本身的见解，但请在简历上仍是保持着通用的写法。这些见解你能够留在面试的时候和面试官聊~

只使用一种日期格式

为了保持整个文档的统一性，只使用一种日期格式
例如：

2016年
2016年3月
2016年3月1日

或：

2016
2016.3
2016.3.1

我的资料

尽可能不使用 QQ 邮箱

这里说的QQ邮箱特指 数字@qq.com 的邮箱，虽说用 QQ 邮箱也没什么问题，可是好像 QQ 邮箱是在鄙视链最下面的~

不要写家庭地址

这个信息是毫无心义的，HR们在初次筛选简历时应该不会关心求职者住在哪里的。

不要写目前行业和目前岗位

若是你目前行业写的不是互联网行业，估计会大大的扣分的。或者目前岗位不是相应的岗位，同理。

专业信息与教育经历的专业信息重复

不少简历都出现了这个问题，在我的信息那块写个专业，但同时也在教育经历里出现了一样的信息，因此建议把专业信息放在教育经历里。

我的博客连接地址过长过于复杂

例如个人简书主页是：
http://www.jianshu.com/users/7f33d5b97f55/latest_articles
若是我是在电子版简历上看还能够复制，若是是纸质简历的话那要输入这个连接的话估计也是至关的困难，因此我用了本身的我的域名作了个跳转：http://blog.jianying.li ，建议你也注册一个本身的专属域名。

工做经历

倒序排列工做经历

来源百度百科简历

有许多职业指导和招聘专家认定时序型格式是简历格式的固然选择，由于这种格式可以演示出持续和向上的职业成长全过程。它是经过强调工做经历实现这一点的。时序型格式以渐进的顺序罗列你曾就任的职位，从最近的职位开始，而后再回溯。区分时序型格式与其余类型格式的一个特色是罗列出的每一项职位下，你要说明你的责任、该职位所须要的技能以及最关键的、突出的成就。关注的焦点在于时间、工做持续期、成长与进步以及成就。

把最近的工做经历放在最前面可让HR判断你的经验和他当前招聘的岗位是否符合，也能够看到你的成长状况~

缺乏在职的时间

在职时间最能体现出你更换工做是否是过于频繁，也能从中找到你是否是出现过长时间的无业状态（虽然有可能你是在休假或者是自由职业），因此说若是你换工做过于频繁，那我建议你慎重考虑一下怎么写你的在职时间啰。

不要写薪资，也不要写为保密

将薪资写上去会给HR提供一个参考值，若是你如今薪资11k，但你以为你如今值20k了，但HR看到你上一份工做薪资是11k的话，可能会让HR对你能力的质疑，或者给你较低的薪资。写保密就真的没有任何意义了，没能提供半点有用的信息。

缺乏职位职责

这个也是能够判断你的经验和当前招聘的岗位是否符合，多个职位职责描述一样能够看到你的能力成长。

将职位职责写成了项目职责或技能列表

把项目经验和职位职责混在一块儿直接写在职位职责去了

岗位职责: 一、独立负责公司 iOS 平台下应用程序的设计开发; 二、负责调试并修改应用所存在的问题;三、负责接口调试及与公司其余同事技术交流; 四、负责 iOS 开发工做计划安排及相关技术文档的书写;五、负责项目测试及打包上传至 AppStore;项目经验: 项目一:有点意思项目时长:三个月项目职责:我的完成项目描述:这里有海量的段子囧图让你笑翻天; 这里的一切均可以成为你寻找乐趣、killing time 的好伴侣! 有点意思—最有趣的内容分享社区! 主要技术: 一、使用七牛上传图片到七牛云存储; 二、使用 CollectionView 实现自定义瀑布流;三、使用 Reachability 检测网络情况; 四、集成第三方友盟 SDK 实现应用的登陆及分享; 五、利用第三方框架 SDWebImage 实现图片异步加载; 六、实现搜索查询、评论、发表图文帖子等功能。项目二:Sense 项目时长:三个月项目职责:我的完成项目描述: 一款相似微博的社区类 APP 主要技术: 一、项目重构;二、图文、纯图、投票等多种帖子发表功能实现; 三、私信、拉黑等功能; 四、CoreAnimation、Quartz2D 技术使用; 五、大量使用通知、block、代理等传值; 六、图片高斯模糊处理、压缩处理及其余优化;

把项目，技能等等信息全混在一块儿写了

如今 iOS 水平大概是个中级,因为社会和行业压力,本人会努力学习快速成为一个高级开发人员。成果以下: 一个上线的资讯类APP(正在审核),熟悉上架流程;熟练掌握 C/Objective-C 编程语言,有良好的编程习惯,较强的逻辑思惟能力; 熟练掌握 MVC、KVC、单例、代理等经常使用的设计模式; 熟练掌握各类 UI 控件,熟悉多视图开发,能实现复杂的界面和简单的动画;熟练掌握 Block、 Notification、代理的使用; 熟练掌握 JSON、XML 等相关数据的解析; 熟练掌握代码约束及 XIB 自动布局实现屏幕适配; 熟练掌握 GCD /NSOperation 实现多线程和并行开发; 熟悉AFNetworking、SDWebImage、SDAutoLayout、MJRefresh 等第三方库的使用; 深刻了解 UITableView 的性能优化、cell 的高度自适应; 会使用 storyboard 和 xib 进行开发; 了解 SQLite、FMDB 实现本地化储存,了解 Plist、归档等数据永久化操做; 了解定位服务及百度地图; 了解 ShareSDK/友盟社会化分享的使用;了解SVN代码管理软件;

职位职责应该应该要总结你的平常主要工做，负责的内容，不须要将细节写进去，更不该该将项目细节写进去。

职位职责过于笼统

例如：

独立开发app 和团队合做开发app
由于公司是外包公司,常常接到外面的项目,产品经理作完架构以后就会分配工做给每一个人,我主要负责当时的社交化分享功能,经过集成友盟或者 Mob 的第三方分享和登录功能 ,应用优化以及 bug 收集。
旧项目的维护和版本迭代,新项目的研发

若是写成第一种这种倒不如不写呢，你根本不清楚本身在公司的定位。第二种和第一种就恰好相反，把工做细节所有写了进去。

项目经验

倒序排列项目经验

项目经验倒序和工做经历经验倒序是有一样的做用，都是可让HR判断你的经验和他当前招聘的岗位是否符合，也能够看到你的成长状况~

只写了项目名称和时间，不描述其余细节

项目经验是简历中最为重要的内容，若是你在拉勾上投简历没有项目经验极可能会自动被过滤掉的，以前有一位应届的小伙直接过来霸面来着，后来我翻了一下拉勾，从已自动过滤里找到了，看到项目经验不到十个字就写完了，可是在聊的时候却发现有一个项目仍是他在学校本身创业的项目，包括了融资、编码、运营等等的事情都有在作，他说他是由于时间太紧而没写的，这些其实都不能当成理由的，否则你的简历只会出如今已自动过滤里~~~~

项目简介篇幅过长

小伍的项目经验

易商为企业提供傻瓜化后台制做漂亮的移动画册,用户能够关联企业获取移动画册,并进行转发。易商会记录画册的转发路径,若是有人对画册表示感兴趣,发起转发的关联用户将会收到感兴趣用户的信息 ,双方就能够开始洽谈了。若是达成交易 ,转发路径上的全部用户均可以得到彼此的信息,以及企业提供的奖励。用户还能够利用易商最大限度地获取人脉,迅速找到潜在客户。

这个是针对企业的(特别是东莞的传统企业),是一个经过易商 App,微信,微博,QQ 来传播企业文档,以及提升企业销售产品曝光率的应用

已经把项目简介写成了项目详细介绍了，这个例子已经把项目的全部细节都写出来了，简介顾名思义就是要简洁明了，一句话把项目说清楚，细节什么的都不用写。

未写本身在项目的职责

不知为什么，在多份简历上看到过一样的这份好豆菜谱的项目经验

1.业务介绍

好豆菜谱是中国美食大全,提供了家常菜、川菜、粤菜、特点菜、私房菜、创意菜等的菜肴作法 ,是下厨房烹饪必备的美食菜谱软件。
2.架构介绍
这款软件共分为4个模块,每一个模块都是采用 MVC 框架实现数据与视图的分离,MVC:即 Model 层、View 层、控制器层,Model 层存储对象和属性,控制器层将解析的数据存储到这些对象和属性中,View 层则是将数据显示在页面上。
3.技术点介绍
(1)采用 CocoaPods 引进第三方库
(2)网络请求使用第三方库 AFNetworking 封装了一个网络请求工具类
(3)利用第三方库 HTHorizontalSelectionList 实现多个页面横向滚动功能
(4)采用第三方库 MJRefresh 实现下拉刷新,上拉加载效果
(5)利用 UIView 实现下拉菜单功能
(6)利用富文本实现图文混排
(7)利用系统库 MediaPlayer.framework 实现视频播放功能
(8)经过图片和文字的大小实现 UITableView 的高度自适应效果
(9)用 Core Animation 框架实现带动画的点赞功能
(10)经过设置导航栏的 alpha 值实现导航栏的透明度渐变效果

这个对于项目的描述还算是比较条理清楚的了，可是这个描述并无我最关心的一点 —— 项目职责，你是在担任架构师呢？仍是作测试呢？仍是作产品的呢？没有这个最关键的信息点，这个项目经验就没有任何价值~

GitHub 项目内容做假

这个问题出如今一个应届生的简历中，对于这个问题个人态度是没法容忍，简历中出现了四个GitHub项目：ZhihuDaily、 Uber、weather、WB，对于使用GitHut分享本身代码的，给个人感受还不错，因此我就去看了一下。造假的痕迹真的很容看出来的。

拿 WB 项目来举例（iOS项目）

只有 first commit，Create README.md，Update README.md 三个commit
仓库里未添加 .gitignore 文件，因此在 xcuserdata 文件夹里发现了 cabbage.xcuserdatad 文件，搜索发现一个Weibo-Swift 项目，而且时间提交记录早了5个月，clone下来对比内容所有同样，只是注释的做者名字修改过了。

描述关键技术点过多或过于业余，且未能和职责联系起来

技术要点:

1.火车、长途汽车、公交等不一样模块基类的合理运用
2.实现自动定位到当前用户所在的城市功能
3.利用CoreLocation框架实现地理编码和反地理编码功能
4.源数据请求以及解析
5.UI界面对Segment的合理应用

没有写开发时间，或只写了项目周期甚至没写

经过项目简介再经过开发时间，也是能够断定这个项目的难度的，项目难度也是能够拿来对技术水平进行评估的。建议写上项目时间，不要写开发周期，缘由和倒序排列工做经历项目经验相似。

未写项目为团队开发或我的开发

不少招聘信息里都有写着有独立开发的能力，若是是我的开发的，那正好能够告诉招聘者我有独立开发能力，团队开发同理~

已上线应用的建议提供短连接

若是直接提供一个 App Store 的完整下载连接可能一行是放不下的，一换行就对阅读体检产生必定的影响，这时候可使用一些短网址服务将你的下载连接缩短。

项目职责与项目关键技术点混淆不清

• 使用 AFNetworking进行数据请求与解析

• 实时汇率计算,实时温度
• 使用第三方(SDWebImage)实现图片异步加载
• 使用高德地图官方SDK,进行地图的接入
• 实现UITableView的Cell自适应大小
• 使用科大讯飞语音功能

这是写在了项目职责里的内容了，这彻底是项目关键技术点的内容，必定要明确分清项目职责和项目关键技术点。

对于流产的项目，不要描述流产细节

因为老板最后没钱不搞了,appstore 没有上线成功
项目原本是拿来融 A 轮的项目，可是属于低频需求，并且耗时过长，最后公司放弃这个项目
产品经理跑路啦！App项目废弃啦！我特么被动失业啦！

专业技能

将技术点写成了语言

熟悉html、js、ajax等前端语言。
AJAX 并非语言，而是一种技术，写成这样不知道是无心为之仍是，但这样子给人的感受就是业余

描述篇幅过长或过于业余

其中一份描述专业技能的例子：

熟练掌握 Objective-C, C 语言, 具备良好的编程思想;

熟练掌握 iOS 内存管理机制, MRC, ARC 编程;
熟练使用 MVC 模式, 单例模式, 代理模式, 观察者模式等设计模式编程;
了解 MVVM 开发架构模式;
熟练掌握 UI 控件特性, 手势, 熟悉多视图应用开发, 能实现复杂界面布局及视觉效果;
熟练自定义 UI 视图控件, UI 布局, 动画编程;
熟练使用 Storyboard, xib 进行可视化编程;
熟练掌握 NSThread, NSOperation, GCD 多线程编程技术;
熟练使用 BLOCK 进行页面传值及方法回调;
熟练掌握 XML 解析, JSON 解析方式;
熟悉使用 SQLite, CoreData 数据库, 归档和反归档, NSUserDefault 数据持久化方式, 能
熟练编写各种 sql 语句;
熟悉 UIKit 框架的使用以及对控件进行重写和封装, 知足项目需求;
熟练使用 AFNetworking, Reachability, MJRefresh, SDWebImage, FMDB 等第三方类库的使用;
熟练使用 CocoaPods 管理第三方开源框架工具;
熟练掌握 Appstore 上架流程以及本地推送和远程推送;
了解 HTTP, TCP/IP, UDP, Socket 等协议;
熟悉 XMPP 的环境配置, 实现即时通信功能;
熟悉 Swift 开发语言;
有相关团队开发经验, 也能根据设计需求独立做业;

像这份简历已经达到了6页之多，而且光是我的技能已经满满一页了，实际上是像Xib，XML / JSON 解析，第三方类库使用等等是能够直接写到项目经验里去的，我的技术只挑具备表明性的内容便可。

校内经历

不要写社会实践经历

例如：

高中寒暑假期间作过厂工、服务员、网管

大学读书期间固定兼职武术跆拳道教练
组织指导并参加 2016 中山市少儿春晚演出

不要写社团经历 / 校内职务

例如：

大一和大二服务于武术协会的公关策划部和双节棍部,主要负责策划活动,筹集经费,带领训练和编排节目

大一到大三一直为校区艺术团武术队成员,编排和参加各类表演

不要写荣誉证书

不要写一些非专业相关的证书（驾驶证这些真的不要写），更加不要把相关证书拍下来贴上简历。

投递

经过邮件发送时请检查发信昵称，避免出现对方显示的发件人是个非主流名称

蒋某某-ios-求职
发件人：┆若┮小律ˇ <122xxxx557@qq.com>
时间：2016年1月20日(星期三) 下午4:51
收件人： leo <leo@example.com>

发送简历时请认真对待标题和正文

邮件标题不能为空
邮件正文不能为空
稍微写一些客套话，但也不建议把简历直接写在正文里

加分项

使用 Git
使用 Markdown
参加或发起过开源项目（使用 GitHub）
坚持写博客

其余

霸面时提供纸质简历，更不要拿网页版的简历过来

就是上次那位霸面的小伙，没有带纸质简历，并且某勾上下载回来的简历是没有内容的，而且仍是使用了网页版的简历（小伙设计专业转前端的），致使我还得等他把电脑打开打开他的网页版简从来看（Windows电脑真的用不惯啊）

预先准备好演示做品

当时我刚自觉转行作Android第一次面试一家小公司的时候就要求我作演示，当时我是用着 iPhone 手机，而后面试官就拿着他的Android手机到应用商店下载了一个进行演示，固然不太顺利啦。因此仍是作好这个准备吧。

对于加班的见解

我是不赞同企业任何的加班文化的，加班的效率真的是很低很低的，并且形成加班很大一部分缘由是由于项目安排不合理，其实更应该是合理的安排，让出更多的时间来学习成长，这样子就不会走进一个加班的死循环。因为我的的起点较低，近4年都几乎处于加班的状态，忽略了生活，学习，交际等等事情，刚开始以为无所谓，到最近才发现，本身和别人的差距一直在变大，因此我更但愿若是做为Leader更应该优化项目安排，提升效率，给下属腾出更多的时间来提高本身，提升效率。

一些零星见解

程序员的简历只须要作到简洁，条理清晰
程序员的简历的质量高不高不在于简历的模板有多漂亮，而在于里面的内容。
目前网上可搜索到的简历，分别来自应届生、较少经验者、培训机构学生流出、简历平台、招聘平台等，可供参考价值较少。

有些问题，想问专业的HR

关于对简历页数的见解
关于对标题的见解
关于对贴不贴照片的见解
关于对专业信息与教育经历的专业信息重复的见解
关于对使用QQ邮箱的见解（若是是投腾讯呢？）

最在最后

当时我在整理这篇文章的时候一个朋友（某现网CTO）和我说：简历改好了又怎么样，人仍是那拔人，这样只只会增长筛选成本。其实我倒以为不会，结果应该是好的人才被发现了，渣的人还在那里~

关于我

刚离职几天，这段时间在整理近两年的工做经验，把本身一些经验心得分享给你们，但愿不断的优化开发体验，改进交付方式，将更多的时间花在学习以及生活上，也但愿找一份为开发者服务的工做，坐标深圳。

4年工做经验，近2年从事Android应用开发，熟悉从项目启动到上线的完整流程，对产品及体验有必定的理解，对Node.js及前端有着强烈的兴趣，但愿能够为优化开发体验改进交付软件交付方式出一点微薄之力~

个人简历：https://github.com/lijy91/resume