43 《激活个体：互联时代的组织管理新范式》 -豆瓣评分6.9

《激活个体》 【 当组织能够为个体提供价值贡献的时候，这个组织就会有持续的生命力。】        很多公司管理者都抱怨，员工不好 “管” 了。为啥？因为互联网？因为 90 后？还是因为队伍大了人心散了？其实，是因为我们赶上了一个 “个体崛起” 的时代，员工不再认为自己是公司的资产，而是独立的个体。        本期音频讲述了在互联网环境下，个体价值迅速崛起，整个组织管理面临转型。公司与员工之间

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