如何作一名合格的面试官

发一篇特别的文章，记念本身已经写了 100 篇 面试官最主要的 ？？？？ 是判断力，即指：主观地收集、整理、加工客观意识能力 面试官须要具有专业素质：感觉能力、心理能力、情绪能力、认知能力、发展意愿、岗位分析、量化评估、测评工具、学习能力、管理经验web 心理测试的冰山模型，就是说在面试过程了解到候选人内在的东西只是不多一部分，这就要考验面试官的能力咯。面试 检测执行力（倾听和成果向导要求）：1

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