面试总结

一、百花齐放，百家争鸣
中国互联网企业排行榜（原文链接：https://web.phb123.com/qiye/21564.html）
　　2018年中国互联网企业市值前三名依旧被腾讯、阿里和百度三家企业占据，只是当年的BAT中的B从第一跌至第三，而且被A和T远远甩在了身后。目前腾讯和阿里的市值均超过了2万亿元，是百度市值的5倍左右。
　　排名第四和第五的小米、蚂蚁金服市值也已经达到了4000亿元，即将追上百度。而且小米还将在今年上市，市值估计在1000亿美元以上，届时小米就将代替百度进入前三。而借壳重回A股的360市值达到3019亿元，排名蹿升至第7。
　　榜单中共有46家互联网企业来自北京，17家来自上海，9家来自深圳，5家来自杭州，5家来自广州。
　　
　　

二、互联网的双子星
1、阿里组织架构：
原文：找不到原文链接了
1)、阿里巴巴中台事业群（搜索、数据、技术，提供支撑的部门）
2)、阿里零售电商事业群（天猫、淘宝等）
3)、阿里妈妈事业群（广告）
4)、阿里B2B事业群
5)、阿里云计算事业群
6)、阿里文娱集团（UC、优酷、音乐、游戏、影业、视频、应用分发、高德集团等）
7)、菜鸟网络（大股东）
8)、蚂蚁金融（大股东）

2、阿里职级体系：
原文：https://www.zhihu.com/question/27108669

3、腾讯组织架构：
原文：https://www.tencent.com/zh-cn/structure.html

4、腾讯职级体系：
原文：https://www.zhihu.com/question/27108605/answer/35614184
可以忽略薪酬，3年以前的标准

三、深圳的互联网环境
深圳互联网企业排行榜

公司	排名	市值（亿）	备注
腾讯	1	23009
大疆创新	16	800
微众银行	33	400
平安好医生	60	200	总部在上海
迅雷	70	157
乐信集团	74	141
土巴兔	79	120
大晟文化	98	84
冰川网络	99	84

深圳互联网企业只有腾讯一家独大，不过深圳有不少科技公司。
例如：华为、中兴、OPPO、VIVO、平安系、招商系、顺丰科技等等。
除此之外，深圳还有阿里分公司、百度分公司和大量的互联网金融企业。
深圳的工作机会还是挺多的。

四、选择公司
　　在春节前我就有了离职的想法，想加入到一线互联网企业，去学习和使用最前沿的技术，加入更优秀的团队。春节期间我就开始研究中国互联网企业的现状，以及它们的业务和产品，使用的技术等等，也会看一些互联网大佬的演讲，基本上对互联网企业有一个全面的认识。

　　基于以上数据的分析，北京占据互联网企业半壁江山，上海、广州、深圳、杭州势均力敌。
　　北京有很好的互联网就业环境，更是创业的摇篮，但是北京的雾霾令人烦心，再加上浓厚的政治氛围，让人望而却步。
　　深圳只有腾讯一枝独秀，却以C++语言开发为主，其它的企业要么以硬件为主，要么是传统IT企业，与我的初衷背道而驰。深圳天气舒适，开放自由，还有不少优秀企业。
　　杭州的巨头也只有阿里系和网易，令人欣慰的是杭州的环境、城市的整体发展以及生活节奏令人向往，如果能进入阿里巴巴，是非常好的选择。

我可能考虑的三座城市各有利弊，优先级是深圳>杭州>北京。

基于城市、公司以及公司的技术体系和业务的考虑，我准备面试的企业有：

深圳：
腾讯
微众银行

北京：
京东
美团

杭州：
蚂蚁金服
菜鸟网络
天猫
网易

我最开始选择了蚂蚁金服，京东，美团来面试。

我的目标其实非常明确，拿到蚂蚁金服的offer
1、阿里巴巴是java开发者最好的选择；
2、在阿里系的所有部门里，蚂蚁金服是现阶段发展最迅速的；
3、从事金融行业将更有益于职业发展；

　　但面试蚂蚁也会有风险，从物流行业转到金融行业，可能会有阻碍，如果我选择菜鸟网络，可能会更有优势，但是这样会有可能让我一直在物流行业，因此我将菜鸟网络作为第二选择。
　　换一座城市发展，也会带来很多无形的损失，我将会损失在深圳的人脉，百分之八十的好朋友都在深圳发展，还有在顺丰认识的很多朋友。

五、面试准备
面试主要考察三个方面：
1、基础知识
2、项目经验&解决问题能力
3、软实力（沟通能力、表达能力、学习能力、抗压能力、团队协作能力等等）

　　基础知识可以根据自己的情况去补充，我选择了对基础知识做了系统的复习，这样面试会更有把握，项目经验根据自己实际工作而来，相比竞争者，我在这里会有些优势，软实力可以到网上找下参考答案，避免进入雷区，我在美团的第三面就踩过雷。

面试知识大纲：
1、Java基础（io，nio，集合，多线程）
2、Java高级特性（动态代理，反射，泛型，注解）
3、网络（HTTP，TCP，UDP）
4、数据结构、算法、设计模式
5、Jvm（内存模型，垃圾回收，类加载）
6、Spring（ioc，aop，mvc，事务）
7、Dubbo（RPC（传输协议，传输方式，序列化），通信原理，服务治理）
8、Mysql（表、索引，锁，事务）
9、redis（持久化，数据同步，事务、原子、缓存失效策略、缓存穿透）
10、分布式消息队列（考察的很少）
11、分布式（CAP、BASE、一致性、分布式会话，分布式锁，分布式事务，负载均衡）
12、项目经验（cas、Solrcloud、hystrix、mongodb）
13、系统优化（dubbo调优，mysql调优、tomcat调优、jvm调优）
14、项目难点问题解决
15、生产问题解决（内存溢出、cpu飙高、频繁full gc）

以下书籍供参考：
《深入理解java虚拟机》
《Java并发编程的艺术》
《mysql技术内幕》
《spring源码深度解析》
《java设计模式》
《Redis设计与实现》

其它的书籍也可以翻一翻
《Thinking in java》
《算法导论》
《从Paxos到ZooKeeper分布式一致性原理与实践》
《Tomcat权威指南》
《Netty权威指南》
《Kafka技术内幕》

六、面试过程
　　我有朋友在天猫，没有朋友在蚂蚁，本来可以内推，但内推只能在系统内推，并不能和用人部门沟通，所有我认为内推和拉勾上投简历没有多大区别，于是在拉勾上投了关注很久的一个职位。京东和美团是让同学内推到他们部门。我最初的计划是拿到美团和京东的offer，然后再和蚂蚁谈判，这样可能会有些优势，不然我裸辞去和蚂蚁谈offer会显得很被动，即便拿不到蚂蚁的offer，京东和美团也是很不错的公司。三家公司，一家在杭州，两家在北京，接下来便开始了持续的电话面试，第一周三家公司的一面都通过，第二周美团和蚂蚁的二面也通过，京东让我去北京直接终面，这几场面试，我对京东和美团的技术面表现的还不错，把握很大，看到了很大的希望，本打算通过了美团的三面后，一起去北京面京东和美团，结果在第三面出现了意想不到的结果，美团的第三面是部门总监，前几分钟沟通过程中电话无缘无故断线过两次，然后面试官问了一些离职原因、兴趣爱好、如何学习等等话题，面试结束后，我对这次面试一下子没底，有几个问题的观点阐述的和面试官不太一致再加上面试质量并不高，后面问了HR，反馈软实力不够，后来网上找了一些答案，我也就明白了一点，我如实回答离职原因其实就是面试里的大忌，美团失利，其实是我没有想到的，因此去北京面京东，我也没有了太大的兴趣。
　　蚂蚁金服的面试仍在持续中，基本上一周一轮面试，内推的网易、微众银行，还有比较早投的迅雷给我发了面试邀请，此时我的目标仍然是蚂蚁，蚂蚁三面结束后，还是挺顺利。到了第四面，又是部门总监的面试，在美团上的失败，让我有点担忧这次面试，原本约好的面试被推迟了三天，当天的面试又推迟了半个小时，原本安排视频面试，面试官说网络不好，用电话面试，就这样第四轮面试开始，又是在离职原因上吃亏了，我回答到：“我想加入互联网企业”，这本是我的初衷，但我向前面面试官坦白了离职原因，面试官说我的回答很虚，不实际，在整个面试过程中，电话的通话质量很差，很多问题听不清，我都需要重复问面试官，这次面试结束后，我有了深深的担忧。
　　期间让同学内推了腾讯，没有得到任何反馈，我在拉勾上投递的岗位，被约过去面试，做的方向不太一致，就回家了。
　　与此同时微众银行、迅雷、网易的面试进展的很顺利，后面蚂蚁又加了两轮技术面，此时，蚂蚁的面试流程已经过去一个月了，微众银行、迅雷面试也结束，网易邀请我去杭州参加后续面试，在现场一个下午加晚上一个小时，面完了四轮，后来拿到了网易的offer，拒绝了微众银行和迅雷的offer。蚂蚁的后面两轮面试也很顺利，我一直在等蚂蚁的HR面试，已经离上一轮面试过去两周多了。听说蚂蚁最近在忙财年和晋升的事情，所有很多流程延期了。两周过后，终于等到了HR面试，聊了一些很常规的问题就结束了，给我的安慰是至少有机会能拿到蚂蚁offer，在第二天接到了阿里巴巴的电话，内心十分高兴，以为是沟通offer，聊了几句发现是其它部门邀请我面试，告诉我流程去了他们那里，我的心瞬间凉了一半，难道蚂蚁挂掉了？又要重新面试？电话结束后，我的心久久不能平静，于是询问蚂蚁的接口人，问了问情况，接口人告诉我流程搞错了，我在蚂蚁的面试流程还在进行中，已经在确认offer，能不能通过还未确定，我的心才恢复平静，又开始陷入等待中。

七、蚂蚁金服面试流程
　　正常情况下，阿里是五轮面试，前两轮技术面，第三轮交叉面，也是技术面，第四轮是总监面，第五轮是HR面。我的面试出现波折，加了两轮交叉面。
　　我并不是很想将具体的面试题写在这里，因为每一场面试的问题都有差异，但考察的点基本上是一样的，当你面试几家公司之后，就会很清楚面试会考察哪些点，自己在哪方面会有所欠缺。

面试	时间	面试时长	备注
投递简历	4.20
一面	4.27	75.52	基础，偏场景
二面	5.7	46.47	项目经验
三面	5.10	52.09	基础，更深入
四面	5.18	16.49	总监面，软实力
五面	5.23	71.43	项目经验+解决问题能力
六面	5.24	15.11	软实力
七面	6.12	12.07	HR面