20181218 决定php工程师薪资的5大因素

一、技术能力

程序员必然要谈到技术能力，我不是技术人员，不过仍是但愿从招聘的层面分享一些经验，能够参考下HR喜欢什么样的简历。
1)初级PHP： Thinkphp,Yii, Laravel等得心应手，增删改查必备。
2)中级PHP：
get进阶技--数据库索引和优化自没必要说，分表分库仍是要有的，memcache和redis的使用频率不能低于月次，不了解前端是否是说不过去了?
3)高级PHP： 除了上面的条件外，还要有门面担当的素质，玩转Linux经常使用指令，熟悉memcache和redis
原理，对于算法和数据结构有你敢问我就敢答的自信，Hadoop，hive，spark不过是日常的玩具，最重要的仍是经历过大场面(有处理过百万日PV网站高并发，大数据的经验)。
4)固然在Github开淘宝店或有我的站点是HR大爱，在各大极客社区里有头有脸的那是极好的。
二、PHP工做年限
1) 咱们在这里讨论的是广泛状况下北京PHP薪资水平。
2) 3年如下PHPer，年限差别对薪资影响不大，主要是积累的阶段。
3)
3-5年的PHPer会出现分水岭，薪资跨度较大，跟程序员的自我修养有比较大的关系，此段位的程序员因为经验和精力等缘由，会成为公司coding的主力，部分中小型公司也有机会转型到技术管理。固然也有部分有情怀的程序员开始创业。
4)
5-8年的PHP发展会往技术或者管理两个方向，不过在中国，程序员广泛发展的轨迹，不多有程序员过了35岁还奋斗在一线(都35了还能熬夜么?)，而且在市场上竞争力也会减弱，因此大部分会提前走上管理之路。
5)不少人会说：同事跟我作着同样的事，薪水应该同样的啊?其实否则，同公司，同岗位，同级别的薪资也会略有不一样，举个例子，那就不得不提到BAT的级别薪资，在BAT里初级工程师的薪资范围在10-16K，中级工程师的薪资范围在12K-26K，高级工程师的薪资范围18-35K，大公司的薪资架构作得比较灵活，可见同一级别的薪资差距也很大。
三、公司——列举的都是有PHP的公司
一线公司基本以数字厂(360)，狼厂(Baidu)，鹅厂(Tencent)，猫厂(Alibaba)，小米，狗厂(搜狗)，猎豹等表明，薪资可是在现在人才为王的市场情况下，部分融资不错的发展型公司也都纷纷打出很是具备竞争力的薪资和各类优厚的福利，好比像某团，某集，某滴等，包括如今热门的的互联网金融公司。固然也有少数土豪公司，只要人好，天黑都不怕!
四、教育背景
通常状况，普通本科应届生较专科起薪会高2-5K左右，近几年，互联网公司成为各大高校毕业生众星捧月之地，211，985毕业生起薪增加尤其明显，本科及硕士应届毕业生的起薪达到了12-20K(年薪在17W-30W)，甚至去年出现了阿里的星计划起薪60W招聘毕业生!
五、工做地点
互联网在不一样城市的发展成熟度极大的影响了薪资，目前互联网公司主要仍是以一线城市为主，以一线城市为参考(北上广深)，薪资水平会比二三线城市高出很多，近两年杭州(愈来愈多的阿里系创业)和成都(游戏及移动互联网的发展迅速)薪资也提高很多。虽然近几年会有很多人想逃离北上广，可是就目前的互联网公司的分布来看，二线城市的能提供的机会数量和薪资较北上广差别很大，也致使部分人会由于薪资落差较大或者后期的可选择的机会较少，而从新回到北上广。
从以前的三个问题来看，PHP入门易，精通难，且作且珍惜!从PHP的发展来看，除了先天条件，后天的规划也很重要，作一枚安静的屌丝or出任CTO，迎娶白富美?选择什么样的平台很关键，大平台技术好，福利高，有bao障，可是空间小，像螺丝钉。发展型公司氛围好，产品前景不错，空间大，可是风险大，选择各有利弊，结合本身不一样阶段的追求，才能作出最适合本身的选择。
总结：
业务场景决定技术造型，php是zui好的网页编程语言之一。至于前景的话，学的好php，其余语言也不是太大问题。我的的建议，php仍是很好的入门语言，至于说php不适合这个，不适合那个的，其实都挺扯淡的，有多是用错了地方，有多是技术不到家，随着IT行业大势所趋，PHP技术成为就业利器。21世纪PHP编程语言就是你人生的一次美好的机遇。